财政统一发放工资的概念及范围？
第1题：
第2题：
发放工资时的各种扣款，因未发放给职工个人，故不列人工资总额的范围。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A.有价证券
B.支付凭证
C.超市购物卡
D.商业预付卡
第4题：
简述财政赤字的概念及财政赤字的弥补方法。
第5题：
第6题：
A. 企业按周发放工资，月末需要统一核算
B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理
C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理
D. 企业使用多种货币发放工资
第7题：
第8题：
（操作员：张主管；账套：202账套；操作日期：2014年1月31日）
设置工资发放范围。
由于管理部李天入职。修改“1月份工资表”的工资发放范围。
第9题：
对自愿留在本地学校的“特岗计划”人员，可以享受（）。
第10题：
集团公司所有单位工资和劳务费必须坚持“统一管理，总额审批，考核发放”的原则。任何单位和个人未经集团公司审批不得擅自发放工资性支出和劳务费，不允许超提、超发工资。