一年内两次受到作风问责的，取消当年度评先评优资格，扣减（）绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（不合格）。
第1题：
受到问责的党政领导干部，取消()年度考核评优和评选各类先进的资格。
A.两年
B.当年
C.三年
D.五年
第2题：
根据《肇庆市机关作风问责暂行办法》的规定，受到问责的机关工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导的职务。()
第3题：
政府有关部门违反本条例规定，有损害营商环境行为的，由( )根据有关规定给予相应处理;受到责任追究的，取消当年评先评优资格。政府有关部门工作人员违反本条例规定，受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格;受到引咎辞职、责令辞职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，( )不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A.公安机关，一年内
B.检查机关，两年内
C.监察机关，一年内
D.检察机关，两年内
第4题：
受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格(判断题)。
对
第5题：
第6题：
受到问责的党政领导干部，不取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。( )
参考答案：错误
第7题：
党组织、党的领导干部受到问责的，取消( )的资格。领导干部被问责的问题发生在原任职单位的，不影响其现任职单位的考核和评优评先。
A.两年内晋升提拔
B.参加竞赛
C.当年年度考核评优和评选各类先进
D.连续两年考核评优和评选各类先进
第8题：
收到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。( )
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，下列说法中不正确的是( )。
A.受到问责的工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
B.受到调离岗位问责的工作人员，一年内不得提拔。
C.受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的工作人员，不得提拔。
D.工作人员因作风和效能问题，一年内受到问责两人次以上的，取消所在部门单位评优评先资格。