选聘到村任职的程序是什么?

题目

选聘到村任职的程序是什么?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

选聘到少数民族聚居村任职的大学生“村官“,在正式上岗前,必须具备的基本条件是?


正确答案:必须具备基本的“双语”能力,不具备基本“双语”能力的,组织不少于3个月的岗前培训,经考核合格后再上岗。

第2题:

选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的,可安排()。


参考答案:兼任村团组织书记;副书记职务

第3题:

到村任职高校毕业生选聘期一般为几年?


正确答案:3年

第4题:

下面那个不属于选聘到村任职的一般程序?

A. 个人自愿报名
B. 学校党团组织推荐
C. 资格审查
D. 笔试面试
E. 组织考察

答案:B
解析:

第5题:

选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至()。


参考答案:所在村

第6题:

自治区选聘高校毕业生到村任职工作坚持的选聘原则?


正确答案:(1)德才兼备、以德为先;(2)注重质量、注重实效;(3)本人自愿报名、公开竞争择优、组织考察审定;(4)坚持选聘的大学生下得去、待得住、干得好、流得动;(5)选聘到村任职的高校毕业生不占“两委”职数。

第7题:

选聘高校毕业生到村任职工作从2010年开始,扩大选聘规模,逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为()年。


参考答案:2-3

第8题:

哈密地区选聘高校毕业生到村任职工作是从哪一年正式开始的?


正确答案:2009年

第9题:

选聘高校毕业生到村任职工作是从( )年开始实施的。。

A.3

B.4

C.5

D.6


参考答案:C

第10题:

高校毕业生选聘到村任职的对象要满足哪些条件?


正确答案: (1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。
(2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。
(3)自愿到农村基层工作,经组织推荐可作为选聘对象。
(4)身体健康。