何谓“择优推荐,问答双向选择”?

题目

何谓“择优推荐,问答双向选择”?

参考答案和解析
正确答案: 择优推荐是指校、院系根据用人单位提供的信息,优先推荐综合素质高、表现比较优秀或符合用人单位录用的特殊条件的毕业生给用人单位考察。双向选择是指用人单位根据自身的需要和用人标准选择、录用求职者,求职者根据自身的条件、志愿和价值取向去选择用人单位、确定是否面试或应聘,供需双方经过当面洽谈、互相选择、形成统一意向后达成就业协议。
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第1题:

员工招聘要遵循以下哪些原则()。

A、双向选择

B、男性优先

C、效率优先

D、公平竞争,择优录用

E、公正


参考答案:ACDE

第2题:

聘用文职人员,应当严格执行编制标准,遵循()的要求。

A.专业对口
B.公开公平
C.择优聘用
D.双向选择
E.公开与内部选拔相结合

答案:A,B,C
解析:
《军队文职人员管理规定》第十三条规定,聘用文职人员,应当严格执行编制标准,遵循专业对口、公开公平、择优聘用的要求。

第3题:

哪一项不是护士公开录用或聘用原则( )

A.全面考核

B.双向选择

C.择优聘任

D.按人设岗

E.按岗计酬


正确答案:D

第4题:

专卖内管派驻人员选用坚持双向选择、择优选用的原则,其应当具备什么条件?


正确答案: (1)具有良好的政治素质,热爱专卖内管工作,敢于坚持原则;
(2)熟悉相关法律、法规和政策;
(3)掌握专卖、内管和“两烟”生产经营相关专业知识;
(4)具有大学专科以上学历;
(5)能熟练操作计算机并应用相关办公文件,具有较强的语言和文字表达能力;
(6)有较强的调查核实、综合分析、专业判断能力;
(7)身体健康。

第5题:

关于《毕业生双向选择就业推荐表》,以下说法正确的是()。

  • A、遗失了不用补办
  • B、每人可以有两份
  • C、每位毕业生一份,需妥善保管
  • D、推荐表只打印即可,不需要盖章

正确答案:C

第6题:

企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。

A、双向选择

B、效率优先

C、公平竞争,择优录用

D、公正


参考答案:B

第7题:

对人力资源优化配置时,应以( )为原则。

A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

答案:D
解析:
精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优,是对人力资源优化配置的原则。

第8题:

当前我国大学毕业生就业制度为()、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的模式。


参考答案:市场导向

第9题:

完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。

  • A、民主、公开、竞争、择优
  • B、推荐、考核、竞争、择优
  • C、推荐、交流、竞争、择优

正确答案:A

第10题:

以下关于大学生就业被推荐权的说法,不正确的是()。

  • A、学校推荐毕业生时应做到收费推荐
  • B、学校推荐毕业生时应做到如实推荐
  • C、学校推荐毕业生时应做到择优推荐
  • D、学校推荐毕业生时应做到全面推荐

正确答案:A

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