求职者在面试过程中，谈吐要显得文明礼貌，对考官要多用（）。
第1题：
为改善面试效果， 寿险公司可以采取的措施包括( )。
①. 采用情景化结构面试
②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书
③. 系统地对面试考官进行培训
④. 让用人部门选择面试考官， 人力资源部门不参与面试
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第2题：
第3题：
在对求职者进行面试时， 面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是( )。
A. 从日常性的寒暄切入， 努力创造一种和谐轻松的面试氛围
B. 关注求职者在面试刚开始时的表现， 以此作为面试成绩的重要确定依据
C. 深入考察求职者的求职动机
D. 认真阅读求职者的求职申请表， 以发现表明简历造假的迹象
第4题：
面试过程中，面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此：（）。
第5题：
第6题：
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。
A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D．面试考官始终处于主导地位
E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
第7题：
第8题：
某寿险公司准备招聘一位培训讲师， 在面试过程中， 面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强， 尽管他在其他方面表现很一般， 但面试考官还是给这位求职者的专业知识、 沟通能力等评价项目打了高分， 这表明， 在该公司的面试中出现了( )。
A.宽松误差
B.晕轮误差
C.首因误差
D.对比误差
第9题：
面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
第10题：
面试的时候对考官的要求不包括（）。