企业文化建设的功能和作用是什么?

题目

企业文化建设的功能和作用是什么?

参考答案和解析
正确答案: 企业文化功能:导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能。
企业文化作用:企业文化的终极作用在于持续提升企业的经营业绩。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

搞好监区文化建设的作用是什么?


正确答案:

第2题:

下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。

A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程

B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用

C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用

D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况


答案:C

第3题:

你所带班级的文化建设现状如何?班级的核心精神是什么?班级文化建设对学生成长和学生工作有何作用?


正确答案:班级的核心精神是文化。 如果说开展班级和党团组织的队伍建设、制度建设是在增加集体的“智商”,那么文化建设就是在致力于班级和党团组织“情商”水平的提高。班级文化建设是一种价值观建设,文化建设可以通过非权力性因素和非技术化手段来提升班级的管理水平和育人水准。文化是班级的灵魂,它渗透于班级建设的方方面面,贯穿于班级成长的始。班级文化体系在制度建设、各类活动、班级风气、寝室文明、学生精神面貌等方面,可以从分为塑造、活动创新、人心凝聚三大方面着手开展班级文化建设。

第4题:

1.论述企业员工在企业文化建设中的作用。


答案:
解析:
答案:企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素,也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
(1)企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体,依靠他们的聪明才智,不断丰富着企业文化的内容,推动企业文化的革新与进步。
(2)企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化,以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌,生产出好的产品,推出优质的服务,创造出最佳的经济效益,推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化,企业文化反过来提高员工素质,企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。

第5题:

可从()等方面来评价一个企业的文化建设。

A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用

E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用


参考答案:ABC

第6题:

可从()方面来评价一个企业的文化建设。

A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展


参考答案:ABC

第7题:

企业神神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?


参考答案:企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用,它是企业生存的基础,也是企业追求成功的精神动力。第一,企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。第二,精神文化决定了企业的基本特性。第三,精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。第四,精神文化能提高企业的凝聚力,激励企业员工释放潜能。

第8题:

什么是建筑企业文化?建筑企业文化建设的基本内容是什么?


参考答案:建筑企业文化是企业全体成员在生产、经营和广泛实践中逐步形成的具有本企业特色的以价值观为核心的共同的思想、观念、作风、行为规范及物质表现的总和。
建筑企业文化建设的基本内容:1、企业精神,企业精神是企业文化的核心,是建筑企业在经营和管理实践活动中形成的能够反映员工意愿和激励干劲发展的精神支柱。2、企业目标,是企业适应形势发展和需要提出的奋斗方向。3、经营宗旨,是在建筑企业生产经营过程中,企业员工上下所信奉的共同的基本信念和理想追求。4、企业道德,是调节企业与社会、企业与员工、员工与员工之间相互关系的基本准则。5、企业风气,是企业精神文明建设的重要内容,特别体现在企业与民主作风上。6、企业形象识别系统,是指企业形象的塑造、展示和识别,特别体现在企业的物质形象上。

第9题:

班级的核心精神是什么?班级文化建设对学生成长和学生工作有何作用?


答案:
解析:
班级的核心精神是文化。如果说开展班级和党团组织的队伍建设、制度建设是在增加集体的“智商”那么文化建设就是在致力于班级和党团组织“情商”水平的提高。班级文化建设是一种价值观建设文化建设可以通过非权力性因素和非技术化手段来提升班级的管理水平和育人水准。文化是班级的灵魂它渗透于班级建设的方方面面贯穿于班级成长的开始。班级文化体系在制度建设、各类活动、班级风气、寝室文明、学生精神面貌等方面可以从分为塑造、活动创新、人心凝聚三大方面着手开展班级文化建设。

第10题:

市场经济对现代企业文化建设的要求是什么?
(1)在企业推向市场的情况下,亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化,它是分辨企业的独特优势之所在;
(2)市场经济的确立,要求以建设独特的、能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础;
(3)市场经济的确立,要求企业自我超越,追求卓越,这是企业文化建设的最高水准;
(4)中国特色的社会主义市场经济,要求企业不仅要创造高度的物质文明,还要创造高度的精神文明。