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内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。

题目

内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。

  • A、预算业务管理
  • B、收支业务管理
  • C、政府采购业务管理
  • D、销售管理  
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。

A、岗位核查

B、人员轮换

C、强制休假

D、工作汇报


参考答案：BC

第2题：

内部控制不但应当涵盖企业内部涉及会计工作的各项业务及相关岗位,还应针对业务处理过程中的关键控制点以及关键岗位加以特别的防范。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第3题：

单位内部控制关键岗位主要包括()。

A、收支业务管理

B、建设项目管理

C、合同管理

D、内部监控


答案：ABCD

第4题：

下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。

  • A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督
  • B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度
  • C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期
  • D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施

正确答案:D

第5题：

加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。（ ）


正确答案：√
加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。

第6题：

单位层面的内部控制包括()。

A.组织控制

B.工作机制控制

C.建立健全内控关键岗位责任制

D.运用信息技术加强内部控制


参考答案：ABCD

第7题：

金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度

A.电子银行的关键岗位和关键人员

B.会计部么的关键岗位和关键人员

C.个人理财部的关键岗位和关键人员

D.个人理财部的关键岗位和关键人员


参考答案：A

第8题：

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。

A岗位调整

B人员调整

C岗位轮换

D人员轮换


正确答案：D
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

第9题：

下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。

  • A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
  • B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训
  • C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育
  • D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质

正确答案:D

第10题：

合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。

  • A、不相容岗位相互分离
  • B、内部授权审批控制
  • C、归口管理
  • D、预算控制

正确答案:A

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