行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制，确定工作人员是否具备相应的资格和能力。
第1题：
A.内部控制评价是行政事业单位改善内部控制环境的前提和基础
B.内部控制评价是行政事业单位提高风险意识，加强风险管理的客观需要
C.内部控制评价是行政事业单位加强交流沟通，促进信息对称的有效途径
D.内部控制评价是行政事业单位改善内部控制，加强内部监督制约的有效手段
第2题：
内部控制要素是行政事业单位建立和实施内部控制的基础。总体上来说，行政事业单位内部控制要素包括（）
第3题：
公司必须建立科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事制度属于公司内部控制中()的主要内容。
A.环境控制
B.公司授权控制
C.会计系统控制
D.内部稽核控制
第4题：
下列各项中，属于行政事业单位建设项目内部控制措施的有（）。
第5题：
行政事业单位也可以委托专业的中介机构实施内部控制自我评价，但中介机构受托为行政事业单位实施内部控制自我评价是一种非保证服务，内部控制自我评价报告的责任应由（）承担。
第6题：
从全行层面建立健全内部控制评价机制，包括对()等，确保内控评价符合监管机构的要求。
A.经营及风险状况的评价频率
B.缺陷认定标准
C.质量控制体系
D.监督检查机制
第7题：
行政事业单位进行单位层面的风险评估时，应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况和财务信息的编报情况等方面。（）
第8题：
A、不相容岗位分离制度
B、轮岗制度
C、监督制度
D、授权审批制度
第9题：
行政事业单位内部控制工作的组织设计只需要建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制。
第10题：
从全行层面建立健全内部控制评价机制，包括对（）、（）、（）、（）等，确保内控评价符合监管机构的要求。