合理的机构设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提，它往往能带来事半功倍的效果。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
内部控制中的授权批准控制是对单位组织机构设置、职务分工的合理性和有效性进行控制。（ ）
第3题：
内部控制中的授权批准控制是对单位组织机构设置、职务分工的合理性和有效性进行控制。
A．正确
B．错误
第4题：
实行有效的城市规模管理的前提是（）
第5题：
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产（）使用。
第6题：
商业银行应当建立良好的公司治理以及()的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。
A.分工合理
B.职责明确
C.相互制衡
D.报告关系清晰
第7题：
合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提，各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。
第8题：
分部门的目的是()
A、明确职权和责任归属
B、分工合理
C、职责分明
D、加强部门的内部协调
E、人力资源的合理分配
第9题：
地方各级人民政府行政机构应当以（）的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。
第10题：
商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）、（）。