集团性企业在确定内部控制评价范围时,应当关注重要业务单位。下列选

题目

集团性企业在确定内部控制评价范围时,应当关注重要业务单位。下列选项中属于重要业务单位的有()

  • A、集团总部 
  • B、资产占合并资产总额比例较高的分公司和子公司 
  • C、营业收入占合并营业收入比例较高的分公司和子公司 
  • D、利润占合并利润比例较高的分公司和子公司
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第1题:

内部控制审计应当在对内部控制全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域的内部控制。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确
解析:第2201号内部审计具体准则——内部控制审计第五条规定内部控制审计应当在对内部控制全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域的内部控制。

第2题:

内部控制评价应遵循的重要性原则是要依据风险和业务发展的重要性确定重点,关注重点区域和重点业务。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第3题:

审计人员根据内部控制的评价结果确定实质性测试的范围时必须充分关注()。

A、内部控制的设计

B、内部控制的执行

C、内部控制的有效性

D、内部控制的固有限制


参考答案:D

第4题:

内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,是指内部控制评价应遵守()原则。

  • A、全面性
  • B、重要性
  • C、客观性
  • D、主观性

正确答案:A

第5题:

下列各项,属于注册会计师在计划内部控制审计工作时应当考虑的有( )。

A、与企业相关的风险
B、对内部控制有效性的初步判断
C、重要性、风险等与确定内部控制重大缺陷相关的因素
D、与企业沟通过的内部控制缺陷

答案:A,B,C,D
解析:
以上四项都是注册会计师在计划内部控制审计工作时应当考虑的事项,另外,还需要考虑相关法律法规和行业概况;企业内部控制最近发生变化的程度;可获取的、与内部控制有效性相关的证据的类型和范围;企业组织结构、经营特点和资本结构等相关重要事项。

第6题:

内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。这体现了下列(1)原则。

A.全面性

B.重要性

C.客观性

D.充分性


参考答案:A

第7题:

集团项目组应当按照《中国注册会计师审计准则第1152号——向治理层和管理层通报内部控制缺陷》的规定,确定哪些识别出的内部控制缺陷需要向集团治理层和集团管理层通报。在确定通报的内容时,集团项目组应当考虑( )。

A.集团项目组识别出的集团层面内部控制缺陷
B.集团项目组识别出的组成部分层面内部控制缺陷
C.组成部分注册会计师提请集团项目组关注的内部控制缺陷
D.与组成部分注册会计师.组成部分管理层或集团管理层(如适用)讨论在评价过程中发现的重大事项

答案:A,B,C
解析:
选项D属于与组成部分注册会计师的沟通时,集团项目组应当考虑的问题。

第8题:

内部控制审计应当在对内部控制全面评价的基础上,关注()的内部控制。

A、重要业务单位

B、重大业务事项

C、复杂的业务

D、高风险领域


正确答案:ABD
解析:内部控制审计应当在对内部控制全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域的内部控制。

第9题:

企业内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”,即每个企业不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及其实施的效率效果,以期能更好地达成内部控制的目标。S集团是在上海证券交易所上市的集团公司,为全面加强企业管理,提高生产,改善内部控制运行,完善内部控制体系,也建立了内部控制评价体系,该体系的部分内容如下:假定不考虑其他因素。
  (1)内部控制评价应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,对实现控制目标的各个方面进行全面、系统、综合评价;除此之外,还应该关注重要业务事项和高风险领域。
  (2)企业授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部控制评价部门根据经批准的评价方案,挑选具备独立性、业务胜任能力和职业道德素养的评价人员,组成评价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  (3)评价工作组根据评价工作方案确定的内部控制评价范围,实施现场测试,通过了解单位基本情况,确定检查评价范围和重点,开展现场检查测试,最终编制现场评价报告。评价工作组将评价结果及现场评价报告向被评价单位进行通报,由被评价单位相关负责人签字确认后,提交董事会。
  (4)内部控制缺陷报告应当采取书面形式。对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。
  要求:
  根据《企业内部控制评价指引》的要求,分析、判断该公司上述内部控制评价的设计和执行有哪些不当之处,并简要说明理由。


答案:
解析:
1.第一项工作安排不存在不当之处。
  2.第二项工作安排存在不当之处。不当之处:评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  理由:评价工作组成员应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。
  3.第三项工作安排存在不当之处。不当之处:现场评价结论直接提交给了董事会。理由:现场评价报告应在由被评价单位相关负责人签字确认后,首先提交给企业内部控制评价部门,内部控制评价部门汇总评价结果、认定内部控制缺陷,综合内部控制工作整体情况,客观、公正、完整地编制内部控制评价报告,并报送企业经理层、董事会和监事会,由董事会最终审定后对外披露或以其他形式加以合理利用。
  4.第四项工作安排存在不当之处。不当之处:对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。理由:对于一般缺陷和重要缺陷,通常向企业经理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会及其审计委员会、监事会报告;对于重大缺陷,应当及时向董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告。如果出现不适合向经理层报告的情形,如存在与经理层舞弊相关的内部控制缺陷,或存在经理层凌驾于内部控制之上的情形等,应当直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。

第10题:

评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。该内容描述的是内部控制评价的()。

  • A、重要性原则
  • B、全面性原则
  • C、客观性原则
  • D、及时性原则

正确答案:B

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