销售人员考核、算薪酬的保费口径是()A、实收生效保费B、保费收入C、实收保费D、核保保费

题目

销售人员考核、算薪酬的保费口径是()

  • A、实收生效保费
  • B、保费收入
  • C、实收保费
  • D、核保保费
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

保费充足性的计算公式是( )

A.实收保费/基准保费

B.实收保费/标准保费

C.签单保费/净保费


参考答案:B

第2题:

商车费改后,商业险退保如何收费?( )

A.如果未起保,退保时将收取商业险保费4%的手续费,如果已起保生效,将按天收取起保之日到保险解除之日的保费,退还剩余保费。

B.如果未起保,退保时将收取商业险保费3%的手续费,如果已起保生效,将按天收取起保之日到保险解除之日的保费,退还剩余保费。

C.如果未起保,退保时将收取商业险保费5%的手续费,如果已起保生效,将按天收取起保之日到保险解除之日的保费,退还剩余保费。

D.如果未起保,退保时将收取商业险保费10%的手续费,如果已起保生效,将按天收取起保之日到保险解除之日的保费,退还剩余保费。


正确答案:B

第3题:

按照各年龄死亡率计算而得的每年更新的保费称为( )。

A.营业保费

B.实收保费

C.均衡保费

D.自然保费


参考答案:D

第4题:

以下考核指标中有哪些属于业务发展类指标?()

  • A、实收保费计划完成率
  • B、优质车险业务续保率
  • C、市场份额
  • D、保费增速与当地市场增速差距
  • E、应收保费率

正确答案:A,C,D

第5题:

《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后,相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核,但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。


正确答案:正确

第6题:

保险责任生效以前收到的保费首先应通过()科目核算。

A.“预收保费”

B.“应收保费”

C.“已赚保费”

D.“保费收入”


正确答案:A

第7题:

关于产品责任险,以下说法正确的是( )

A.产品责任险需设定最低保费,并在保单中约定最低保费不得低于投保单中申报销售量所应缴纳保费的75%。

B.国内产品责任险最低实收保费标准为5000元人民币

C.涉外产品责任险最低实收保费标准为:出口至美加、欧共体5000美元

D.涉外产品责任险最低实收保费标准为:出口至其他国家、地区2500美元


参考答案:BC

第8题:

亿元保费投诉量的分母保费量计算公式是()。

A、保费收入=当期新单保费

B、保费收入=当期新单保费+续期保费

C、保费收入=当期新单保费+续期保费-犹撤保费

D、保费收入=当期新单保费+续期保费-犹撤保费-退保保费


正确答案:C

第9题:

销售人员获得团非车展业津贴的条件()

  • A、个人季度GCD保费收入≥5万元
  • B、整体非车业务保费收入占比≥10%
  • C、个人季度GCD保费收入≥10万元
  • D、整体非车业务保费收入占比≥18%

正确答案:C,D

第10题:

以下哪个指标不是《2012年经营绩效考核办法》规定用于计算中当年考核口径实收保费的指标?()

  • A、账面保费收入
  • B、分入保费
  • C、分出保费
  • D、应收票据期末余额
  • E、分入业务应收分保账款期末余额
  • F、拆单调整额

正确答案:C

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