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职业病危害告知方式有哪些？

题目

职业病危害告知方式有哪些？

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相似问题和答案

第1题：

用人单位只能通过公告、培训方式进行职业病危害告知。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。

A、职业病危害防治责任制度

B、职业病危害警示与告知制度

C、职业病危害项目申报制度

D、职业病防治宣传教育培训制度


答案：ABCD
解答：《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全的职业卫生管理制度和操作规程。

第3题：

根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

A、种类

B、危害程度、后果

C、个人使用的职业病防护用品

D、待遇


答案：ABCD

第4题：

依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()

A:职业病诊断
B:职业病危害申报
C:职业病危害公告和警示
D:急性职业病危害事故应急救援和控制
E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

答案：C,D,E
解析：
职业病危害公告和警示、向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果，以及急性职业病危害事故应急救援和控制，是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病诊断，不是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病危害项目申报，是用人单位在职业病的前期预防方面的义务。

第5题：

有毒(含剧毒)物品作业岗位应设置《职业病危害告知卡》《告知卡》是()。

A、针对某—职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。

B、针对某—职业病危害因素，告知劳动者工作场所的监测结果和操作规程。

C、针对岗位劳动者的承诺、应知、应急知识。


答案：A

第6题：

用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

国家安全监管总局办公厅印发《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的目的是()。

A、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作

B、预防职业病危害

C、控制职业病危害

D、保障劳动者职业健康


答案：ABCD

第8题：

煤矿应当制定以下哪些制度()

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害警示与告知制度

C.职业病危害项目申报制度


参考答案：A，B，C

第9题：

依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。

A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

答案：C,D,E
解析：

第10题：

用人单位如何体现职业病危害告知义务。


正确答案: （1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；
（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；
（3）设置公告栏告知，将单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；
（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

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