员工发生工伤,由()作出工伤认定,由()支付工伤保险待遇。

题目

员工发生工伤,由()作出工伤认定,由()支付工伤保险待遇。

  • A、企业;企业
  • B、劳动保障部门;企业
  • C、劳动保障部门;社保经办机构
  • D、企业;社保经办机构
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第1题:

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( )?

A.由经办机构负担

B.由该用人单位负担

C.由工伤保险基金负担

D.由个人负担


参考答案:B

第2题:

停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇


参考答案:A

第3题:

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

A、用人单位

B、职工本人

C、工伤保险基金

D、用人单位和职工


参考答案:A

第4题:

关于工伤保险制度,下列说法正确的是

A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇,再由工伤保险基金向用人单位追偿
C.在工作中,因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤,不享受工伤待遇
D.工伤发生后,如果拒绝接受治疗的,则不应享受工伤保险待遇

答案:D
解析:
《社会保险法》第 36 条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。故 A 项错误。第 41 条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。B 项错误。第 37 条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。只有故意犯罪导致本人在工作中伤亡的,才不认定为工伤。C 项错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。D 项正确。

第5题:

《工伤保险条例》规定:工伤保险待遇由发生工伤单位支付。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可依法追偿。( )


参考答案:正确

第7题:

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?( )

A.由经办机构负担

B.由该用人单位负担

C.由工伤保险基金负担

D.由用人单位和工伤保险基金共同负担


参考答案:B

第8题:

未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()


参考答案:√

第9题:

某运输公司为所有员工交纳了工伤保险费。公司员工小黄在一次运输途中受伤,被鉴定为十级伤残。随后运输公司与小黄协商解除了劳动合同。根据《工伤保险条例》,小黄应当享受的工伤待遇有()。

A:由工伤保险基金支付工伤治疗费用
B:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
C:由该运输公司支付一次性工伤医疗补助金
D:由该运输公司支付一次性伤残就业补助金
E:由该运输公司发给伤残津贴

答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担()

  • A、由经办机构负担
  • B、由该用人单位负担
  • C、由工伤保险基金负担
  • D、由个人负担

正确答案:B

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