请简要回答对待不合理抬价,谈判人员应该遵循的基本原则包括哪些?

题目

请简要回答对待不合理抬价,谈判人员应该遵循的基本原则包括哪些?

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相似问题和答案

第1题:

请简要回答为确保信息质量,在采集信息时应遵循的基本原则。


答案:
解析:
信息采集有以下七个方面的原则,这些原则是保证信息采集质量最基本的要求: (1)可靠性原则
信息采集可靠性原则是指采集的信息必须是真实对象或环境所产生的,必须保证信息来源是可靠的.必须保证采集的信息能反映真实的状况,可靠性原则是信息采集的基础。
(2)完整性原则
信息采集完整性是指采集的信息在内容上必须完整无缺,信息采集必须按照一定的标准要求.采集反映事物全貌的信息,完整性原则是信息利用的基础。
(3)实时性原则
信息采集的实时性是指能及时获取所需的信息,一般有三层含义:一是指信息自发生到被采集的时间间隔,间隔越短就越及时,最快的是信息采集与信息发生同步;二是指在企业或组织执行某一任务急需某一信息时能够很快采集到该信息,谓之及时;三是指采集某一任务所需的全部信息所花去的时间,花的时间越少谓之越快。实时性原则保证信息采集的时效。
(4)准确性原则
准确性原则是指采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高,采集到信息的表达是无误的,是属于采集目的范畴之内的,相对于企业或组织自身来说具有适用性,是有价值的。关联程度越高,适应性越强,就越准确。准确性原则保证信息采集的价值。
(5)易用性原则
易用性原则是指采集到的信息按照一定的表示形式,便于使用。
(6)计划性原则
采集的信息既要满足当前需要,又要照顾未来的发展;既要广辟信息来源,又要持之以恒,日积月累;不是随意的,而是根据单位的任务、经费等情况制定比较周密详细的采集计划和规章制度。
(7)预见性原则
信息采集人员要掌握社会、经济和科学技术的发展动态,采集的信息既要着眼于现实需求,又要有一定的超前性,要善于抓苗头、抓动向。随时了解未来,采集那些对将来发展有指导作用的预测性信息。

第2题:

请简要回答审核企业的经营管理信息主要面包括哪些内容?


正确答案: 客户企业的基本概况;股东情况;关联企业;主要管理人员及员工情况;经营情况;法律诉讼情况。

第3题:

谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些?


参考答案:谈判的基本特点、谈判的基本方式、谈判的基本程序、谈判的基本原则、谈判的主要类发动机的谋略、谈判主题的行为特征、影响主体行为的因素、对谈判人员的动机预测、方法、谈判的策略与技巧。

第4题:

请简要回答为了防止既事实再谈判造成损失的现象出现,谈判人员应掌握哪些策略?


正确答案: (1)对谈判者爽快的答应己方提出的要求要有戒心。
(2)一旦发生,要敢于向对方的领导抗议,若不能解决,可向当地的司法机关上诉。
(3)形成联合战线,揭穿对方的行为,使对方信誉扫地。
(4)切记在没有获得对方押金或担保时,不要预付货物或款项。

第5题:

请简要回答对付“不合作型”谈判作风的策略包括哪些?


正确答案: 感化策略、制造僵局策略、“搅和”策略、“荆棘地”策略、出其不意策略。

第6题:

谈判人员培养和提高能力应该遵循哪些原则
1.服务原则
2.动态原则
3.特长原则
4.创新原则
5.层次原则

第7题:

请简要回答对付“合作型”谈判作风的策略包括哪些?


正确答案: 包括谈判期限策略、假设条件策略、适度开放策略、私下接触策略。

第8题:

护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。


答:1.以病人需要为中心,确保24小时连续护理按照护理
  工作24小时不间断的特点,合理安排各班次,保证相互衔接,尽量使各人员的工作互不干扰重叠,提高工作效率。
  2.掌握工作规律,保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、夜晚少,工作日多、节假日少为特征,因此应根据工作规律,合理安排人力,保持各班工作量均衡。
  3.人员结构合理,确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,做到新老搭配、优势互补,保证病人安全,防范护理纠纷。
  4.保持公平原则,适当照顾人员的特殊需求排班时,应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员,使护理人员产生公平感和满意感。
  5.有效运用人力资源,充分发挥个人专长。

第9题:

简要说明在采购谈判过程中应遵循哪些原则。


正确答案: 1、确立谈判的具体目标;
2、分析各方的优势和劣势;
3、收集相关信息;
4、认识对方的需要;
5、识别实际问题和情况;
6、为每一个问题设定一个成交位置;
7、开发谈判战略与策略;
8、向其它人员简要介绍谈判内容;
9、谈判预演。

第10题:

请简要回答商务谈判中的砍价策略包括哪些?


正确答案: 包括不接受对方的第一次报价、学会大吃一惊、强调自身价值、利用竞争对手、许诺未来利益。