角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
第1题：
当个体的角色表现与角色期望不协调或无法达到角色期望的要求时，可发生（）。
角色适应不良
略
第2题：
个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合，面对不同的交往对象所表现出来的行为是（）
A角色冲突
B角色期望
C角色扮演
D角色实现
第3题：
第4题：
社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
第5题：
在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）
第6题：
导致角色负荷过重的原因为（）。
A角色变化太快
B角色期望与自我价值观不匹配
C角色期望过高
D主要角色与互补角色间沟通不良
第7题：
如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突
第8题：
导致角色冲突的原因为（）。
A角色期望与角色表现之间差距太大
B个体对角色的期望不明确
C角色期望过高
D角色期望与自我能力不匹配
第9题：
一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）
第10题：
（）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。