人力资源社会保障部开展高层次留学人才回国资助试点工作。下列可以申

题目

人力资源社会保障部开展高层次留学人才回国资助试点工作。下列可以申报此项资助的是()。

  • A、何某,45岁,美国国籍,美国高校博士学位,每年在中国国内稳定工作10个月
  • B、吕某,52岁,中国国籍,英国高校博士学位,全时全职在中国国内稳定工作
  • C、施某,42岁,中国国籍,日本高校博士学位,每年在中国国内稳定工作6个月
  • D、张某,46岁,中国国籍,德国高校博士学位,每年在中国国内稳定工作10个月
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人,人力资源社会保障部将予以()。


参考答案:通报表扬

第2题:

为进一步加大高层次留学人才引进工作力度,2007年,原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作()通道的意见》(国人部发〔2007〕26号)


正确答案:绿色

第3题:

根据《中外合资人才中介机构管理暂行规定》及相关规定,省级人力资源和社会保障部门根据中外合资人力资源服务机构的资金、人员和管理水平情况,可以核准其开展哪些业务?


答案:(1)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
(2)人才推荐;
(3)人才招聘;
(4)人才测评;
(5)中国境内的人才培训;
(6)法规、规章规定的其他有关业务。

第4题:

以下哪个单位负责受理高层次专业人才的认定申请。()

  • A、市人才工作局
  • B、市民政局
  • C、市人力资源和社会保障部门
  • D、市发改委

正确答案:C

第5题:

社会保障卡在保持()的前提下,经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准,可以搭载其他公共服务功能。


正确答案:主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变

第6题:

我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。

A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应

B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策

C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应

D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应


答案:AD

第7题:

开展留学人员回国服务工作,坚持()的方针。

  • A、支持留学
  • B、鼓励回国
  • C、来去自由
  • D、发挥作用

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业、民营医院、民办学校、社会组织等其他领域引进原为()人员身份,并签订不少于5年服务年限相关协议的高层次人才,纳入全市()储备库,由人力资源社会保障部门统一管理,承认其()人员身份。


正确答案:事业单位、高层次人才、事业单位

第9题:

在为海外高层次留学人员回国工作创造良好条件方面,我国有何政策?


正确答案:为深入实施科教兴国战略和人才强国战略,积极引进海外高层次留学人才,人事部等十六个部门共同制定了《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》(国人部发[2007]26号),对为海外高层次留学人才回国工作创造良好条件作出了具体规定。

第10题:

全国统考需经()批准后方可开展鉴定考试。

  • A、省级人力资源和社会保障部门
  • B、省级职业技能鉴定指导中心
  • C、人力资源和社会保障部
  • D、以上三者都是

正确答案:C

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