仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地

题目

仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

以下说法错误的有()。

A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人

B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人

C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭

D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定


参考答案:BC
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。

第2题:

根据有关刑事诉讼法律规定,合议庭对复杂、重大等案件,可以提请院长决定将案件提交审判委员会讨论。合议庭提请院长将案件提交审判委员会讨论的时间应是如下哪个阶段?( )A.合议庭开庭审理之前B.合议庭开庭审理之后进行评议之前C.合议庭开庭审理并经评议之后D.合议庭开庭审理之前,院长认为应当提交审判委员会讨论的时候


正确答案:3
《刑事诉讼法》第149条规定:合议庭开庭审理并且评议后,应当作出判决。对于疑难、复杂、重大的案件,合议庭认为难以作出决定的,由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定,合议庭应当执行。

第3题:

司法考试涉外仲裁案件

涉外仲裁案件的简易程序中,开庭审理的,仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书;书面审理的案件,仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决书?

  • 60
  • 90
  • 30
  • 15

 


你好,答案应选择B.根据中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则(2012版)
(中国国际贸易促进委员会/中国国际商会 2012年2月3日修订并通过,2012年5月1日起施行)
第六十条 作出裁决的期限
(一) 仲裁庭应在组庭后3个月内作出裁决书。
(二) 经仲裁庭请求,仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。
(三) 程序中止的期间不计入上述第(一)款规定的裁决期限

第4题:

大成公司与通达公司因建设工程合同发生争议,双方约定提交某仲裁委员会进行仲裁。下列表述正确的是()。

A、不能开庭进行审理
B、公开开庭审理
C、不公开开庭审理,但当事人双方要求公开审理的,可以公开审理
D、公开开庭审理,但双方当事人要求不公开审理的,由仲裁委员会主席作出决定

答案:C
解析:
为了保护当事人的商业秘密和商业信誉,仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行。但涉及国家秘密的除外。仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决。

第5题:

在劳动争议仲裁案件中,仲裁庭应当于开庭的( )日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

A.3
B.5
C.7
D.10

答案:B
解析:
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

第6题:

下列关于开庭审理和公开审理的说法中,正确的是:( )。

A.所有的案件必须开庭审理,但只有一审案件才公开审理

B.所有的一审案件都必须开庭审理,但只有特殊情况下才公开审理

C.所有的一审案件都必须开庭审理,且一般都需要公开审理

D.所有的二审案件有可能开庭审理,但都不公开审理


正确答案:C
依照法律规定,所有的一审案件都必须开庭审理。另外《刑事诉讼法》第152条规定:“人民法院审判第一审案件应当公开进行。”由此可见,对于一审案件来说,公开审理是原则,不公开审理是例外。因此A和B错误,C正确。第187条规定:“第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。合议庭经过阅卷,讯问被告人、听取其他当事人、辩护人、诉讼代理人的意见,对事实清楚的,可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件,第二审人民法院应当开庭审理。”由此可见,二审案件有可能开庭审理,也可能不开庭审理。由于二审程序并未禁止公开审理,同时二审程序未规定的事项可准用一审程序的规定,所以二审案件完全可能公开审理。故D错误。

第7题:

仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。判断对错


参考答案:错误

第8题:

对于行政诉讼中上诉案件审理方式的规定,下列正确的是( )。

A.法院认为可以不开庭审理的,可以不开庭审理

B.人民法院对上诉案件认为事实清楚的,可以书面审理

C.所有上诉案件一律应开庭审理

D.原则上应开庭审理,但经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或理由的,且合议庭认为无需开庭审理的可以不开庭审理


参考答案:D

第9题:

下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。

A.仲裁庭在开庭6日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人
B.当事人因突发事故,在开庭4日前请求延期开庭
C.劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定,并以口头方式通知当事人
D.当事人请求延期开庭时,由首席仲裁员决定是否延期

答案:C
解析:
《劳动争议调解仲裁法》第33条第2款规定:“劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。”该法第35条规定:“仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。”A、B、D三项表述错误;只有C选项表述正确,因此本题答案为C。

第10题:

劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予以受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:()。

  • A、移送管辖的
  • B、正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的
  • C、等待另案诉讼结果的、评残结论的
  • D、正在送达或送达延误的

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题