省联社《领导人员职务消费管理实施办法》规定，省联社领导人员通讯费补贴标准为每人每月（）元。
第1题：
省联社领导人员职务消费应坚持（）的原则，所有的费用支出必须按照财务审批权限进行审批。
第2题：
省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中所称的诫勉谈话，是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在（）等方面出现问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
《江苏省农村商业银行领导人员个人有关事项报告制度》规定，领导人员报告个人有关事项，报告材料由报告人所在机构（）审签后，再报省联社党委组织部受理。
第5题：
省联社《领导人员职务消费管理实施办法》中所称的省联社领导班子成员不包括（）。
第6题：
《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构主要领导人员延期支付比例有条件的争取达到（）%，领导人员延期支付薪酬由省联社专户管理。
第7题：
省联社《领导人员职务消费管理实施办法》规定，省联社领导人员到国（境）外考察培训，应当按照规定履行（）手续。
第8题：
省联社《领导人员职务消费管理实施办法》规定，省联社领导人员办公用房使用面积原则上不超过（）平方米。
第9题：
省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，领导人员在收到函询通知的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。
第10题：
对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）派人参加。