用人单位支付职工的工资构成有（）。

女职工产假期间的生育津贴，对( )生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对( )生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

A、已经参加，未参加

B、有，没有

C、已投保，未投保

D、单位购买，单位和个人共同购买

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率是职工工资总额的___%左右，职工缴费率为本人工资收入的___%，基本医保基金由统筹基金和个人账户构成。

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。

A:女职工产假前工资

B:用人单位上年度职工月平均工资

C:用人单位上年度职工月最高工资

D:用人单位上年度职工月最低工资

A、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

B、用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入

C、用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照() 由生育保险基金支付。

A.女职工产假前十二个月平均工资的标准

B.女职工工资

C.用人单位上年度职工月平均工资的标准

D.用人单位平均工资

A.劳动合同、职工名册

B.职工名册、工资支付台账

C.工资支付台账和清单等材料

D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。

A、用人单位上年度职工月平均工资

B、职工本人上年度月平均工资

C、职工本人产前月基本工资

D、用人单位上年度职工最低工资

女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。( )