根据《未成年工特殊保护规定》,下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是()。A、锅炉司炉B、楼宇保洁工C、文字排版工D、晚班门卫

题目

根据《未成年工特殊保护规定》,下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是()。

  • A、锅炉司炉
  • B、楼宇保洁工
  • C、文字排版工
  • D、晚班门卫
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同。()


参考答案:错误
解析:《未成年工特殊保护规定》第八条规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。

第2题:

下列工种属于特殊工种的是()。

A.测量工

B.放线工

C.汽车司机

D.锅炉司炉工


答案:D

第3题:

根据我国《劳动法》的有关规定,未成年工特殊保护说法正确的是()。

A: 未成年工不得从事矿山井下劳动

B: 未成年工可以从事矿山井下劳动

C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动

D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


参考答案: A

第4题:

根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。

A.不得安排未成年工从事夜班的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者

答案:B,D
解析:
不得安排未成年工从事矿山井下和有毒有害的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;未成年工指的是年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。

第5题:

关于未成年工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

答案:C
解析:
2019新版教材P145页
未成年工的特殊保护。根据《劳动法》:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第6题:

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

A.未成年工登记证

B.成年工登记表

C.未成年工身份证

D.米成年工健康检查表


参考答案A

第7题:

下列工程属于特殊工种的是()。

A.测量工

B.放线工

C.抹灰工

D.锅炉司炉工


答案:D

第8题:

根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附( )列出的项目进行。

A.《未成年工健康体检表》

B.《未成年工健康表》

C.《未成年工体检表》

D.《未成年工健康检查表》


参考答案:D
解析:《未成年工特殊保护规定》第七条规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。

第9题:

根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

答案:A,B,D,E
解析:
2020版教材P146
《劳动法》规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第10题:

关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。

A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B、应当对未成年工定期进行健康检查
C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

答案:D
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

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