下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是()。

题目

下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是()。

  • A、工作人员病假期间享受病假生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准
  • B、工作人员在病假期间,不能继续享受所在单位的生活福利待遇
  • C、病假超过六个月的期间不计算工作年限
  • D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
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第1题:

下列各项不属于工资总额内容的是:()

A、出差伙食补助

B、支付给职工病假期间的工资

C、劳动保险和职工福利方面的各项费用

D、有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出


参考答案:ACD

第2题:

下列关于保险公估人员评估结论客观性要求的说法,不正确的是( )。


参考答案:D
保险公估人员在现场查勘前,要先调查了解,掌握被保险人资产的真实数据资料,而后再综合分析损失发生原因、经过及标的损失情况。

第3题:

关于机关事业单位判刑人员养老保险的问题,说法错误的是()

A、在职人员其参加企业养老保险和参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限应予确认,合并计算

B、退休后判刑的人员,其退休费待遇仍由养老保险基金支付

C、退休后判刑的公务员,其医疗保险待遇不受影响

D、退休后判刑的人员,刑罚执行完毕后的生活待遇,其退休费待遇由原人事关系所在单位酌情处理。


参考答案:ABCD

第4题:

工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。


正确答案:正确

第5题:

关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。

A.只有工作人员本人签字
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

答案:A
解析:
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第三条规定,严格人员聘用程序,聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故本题选A。

第6题:

女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。( )


参考答案:正确

第7题:

下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )

A.产假

B.婚假

C.探亲假

D.病假


参考答案:D

第8题:

机关事业单位人员刑罚执行完毕后,恢复其退休待遇。()


参考答案:错误

第9题:

关于社会保险的说法,错误的是()。

A.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
C.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇

答案:D
解析:
本题考查社会保险。失业保险向破产企业职工,濒临破产企业精减的职工、企业辞退的职工以及被终止或解除劳动合同的职工,支付失业救济金和医疗补助费。

第10题:

关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是()

  • A、残疾人
  • B、享受当地最低生活保障待遇的人员
  • C、所有失业者
  • D、登记失业人员

正确答案:C

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