根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是()。

题目

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是()。

  • A、90天
  • B、98天
  • C、120天
  • D、128天
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()


参考答案:正确
解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第2题:

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行


参考答案:B,C

第3题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。

A.88

B.98

C.108


参考答案:B

第5题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。

A.98;18

B.88;10

C.98;15


参考答案:C

第6题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?


参考答案:根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第7题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的,增加产假15天


参考答案:A,B,C

第8题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。


参考答案:98
解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,女职工生育享受98天产假。

第9题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.98;18;15

B.88;10;15

C.98;15;15


参考答案:C

第10题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假;生育双胞胎的,增加产假15天。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

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