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省政府出台关于缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施具体指哪些？

题目

省政府出台关于缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施具体指哪些？

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第1题：

预算定额中的人工消耗指标是指完成该分项工程必须消耗的各种用工，具体包括（　　）。

A.基本用工
B.材料超运距用工
C.人工幅度差
D.标准用工
E.辅助用工

答案：A,B,C,E
解析：
预算定额中的人工消耗量是指完成该分项工程必须消耗的各种用工。包括基本用工、材料超运距用工、辅助用工和人工幅度差。

第2题：

我国的企业基本用工形式是(）

A:劳务派遣用工
B:临时性用工
C:聘任制用工
D:劳动合同用工

答案：D
解析：
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

第3题：

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()工作岗位上实施。

A、辅助性

B、服务性

C、临时性

D、替代性


参考答案：ACD

第4题：

怎样做好档案利用工作？
明确服务方向，端正服务态度；熟悉档案，了解需要；正确处理利用和保密的关系；正确处理利用工作与基础工作的关系。
略

第5题：

《劳动合同法》规定，（）是我国的基本用工形式。

A.劳动合同用工

B.法定用工

C.企业用工

D.法人用工

答案：A
解析：
《劳动合同法》规定，劳动合同用工是我国的基本用工形式。

第6题：

下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。

A.非全日制用工
B.劳动派遣用工
C.劳动合同用工
D.劳务用工
E.租借用工

答案：A,B,C
解析：
企业法定用工形式包括：①劳动合同用工，又称全日制用工；②劳务派遣用工；③非全日制用工。

第7题：

我国企业基本用工形式是()。

A:劳务派遣用工
B:全日制用工
C:劳动合同用工
D:正式用工

答案：C
解析：
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

第8题：

()是指材料加工和施工配合的用工。

A.辅助用工

B.人工幅度差用工

C.基本用工

D.超运距用工


参考答案：A

第9题：

关于施工预算中其他用工的说法，错误的是()。

A.其他用工是指各工种搭接和单位工程之间转移操作地点的直接用工
B.其他用工也包括其他细小.难以计算工程量的直接用工
C.在下达班组施工任务单时应包括其他用工
D.其他用工包括临时停水停电，个别材料超运距的直接用工,

答案：C
解析：
2020/2019教材P77
人工分析中的其他用工是指各工种搭接和单位工程之间转移操作地点， 临时停水停电， 个别材料超运距以及其他细小， 难以计算工程量的直接用工。 下达班组施工任务单 时不应包括这些用工。

第10题：

省政府办公厅关于缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施指出福建省“十二五”期间最低工资标准如何调整？


正确答案:根据福建省经济发展水平，适时调整各地最低工资结构，福建省“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上。

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