违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

新参加工作人员试用期的工资待遇如何确定？

题目

新参加工作人员试用期的工资待遇如何确定？

参考答案和解析
正确答案:按照公务员法管理的单位和经省政府批准参照公务员法管理的事业单位中，直接从大专及以上毕业生中录用的公务员、新参加工作的公务员和机关工人，按《工资标准表》规定的标准执行。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

用人单位与劳动者可以自由协商约定劳动合同的试用期及试用期工资待遇。( )

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第2题：

什么是地下革命工作人员？如何确定其参加革命工作时间？


正确答案:经我党组织决定，接受党的任务，在国民党、日伪统治区以公开社会身份为掩护，主要从事地下革命工作，并一直坚持革命工作的人员。其参加革命工作时间，从接收党的任务，主要从事地下革命工作之日算起。仅有某些革命活动，如为我地下党传递过信件、张贴过标语、参加过反帝反蒋游行示威等，而主要从事社会职业的，不应计算为参加革命工作时间。

第3题：

问：劳动合同的试用期如何确定的?在试用期的工资有什么规定吗?


正确答案：根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第4题：

新录用公务员试用期满不合格者，如何处理？


正确答案: 取消录用资格

第5题：

如何确定地下革命工作人员的参加革命工作时间？并说出依据的文件？


正确答案: 地下革命工作人员的参加革命工作时间，从接受党的任务，主要从事地下革命工作之日算起。中组发[1982]11号

第6题：

《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期为（ ）个月。试用期满合格的，予以正式聘用聘用期为（ ）年；不合格的不予聘用。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

答案：A,C
解析：
《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用聘用期为5年；不合格的不予聘用。故选AC

第7题：

对新参加电气工作人员、实习人员、临时参加劳动人员参加现场工作有什么规定？


正确答案: 应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

第8题：

新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第9题：

毕业生参加工作后的试用期如何规定？


正确答案: 我国现行的劳动法及相关法规对试用期问题做出了明确规定：劳动合同期限在六个月以下的（含六个月），试用期不得超过十五日；劳动合同期限为六个月以上一年以下的（含一年），试用期不得超过三十日；劳动合同期限为一年以上两年以下的（含两年），试用期不得超过六十日。并且试用期只能试用一次，在试用期内被解雇，可以得到经济补偿金。

第10题：

新参加工作职工和新调入职工住房公积金月缴额如何确定？


正确答案: 新参加工作和新调入职工住房公积金月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

更多相关问题
相关内容