（）双方认真执行国家、省、市有关工伤保险的规定，依法接受劳动保障行政部门对工伤保险医疗康复服务质量的管理监督。
第1题：
A、诊疗、康复费用
B、最低生活保障
C、生活困难补助
D、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障
第2题：
根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定，报国务院备案。
A.县人民政府
B.市人民政府
C.省、自治区、直辖市人民政府
D.国务院劳动保障行政部门
第3题：
县级以上人民政府应当按照国家和省有关规定，合理制定、调整学校设置规划，依法保障义务教育需要的建设用地。()
第4题：
依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:( )
A.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行
B.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
第5题：
A、国家
B、国家、省
C、国家、省、市
D、国家、省、市、交易中心
第6题：
我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由（ ）来确定。
A．省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准
B．国务院劳动行政部门规定，报国务院批准
C．省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准
D．省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
第7题：
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()
第8题：
A、劳动就业
B、社会保障
C、工资福利等劳动与社会保障权益
D、以上各项
第9题：
古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?
参考答案：
古某不能向法院起诉市劳动保障局。因为，市劳动保障局决定维持区劳动保障局作出的具体行政行为，按照《行政复议法》的有关规定，古某只能依法起诉区劳动保障局。
第10题：