加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度,对接国家和省人才规划,面

题目

加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度,对接国家和省人才规划,面向哪些渠道引进和培养一批深圳市经济社会发展需要的高层次金融人才。() ①全球知名金融机构; ②国际性金融组织; ③全球一流大学; ④研究机构。

  • A、①②③
  • B、①②④
  • C、①②③④
  • D、②③④
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。

A、调入

B、兼职

C、项目合作

D、承担研究课题


标准答案:ABCD

第2题:

各类院校要加大健康养生产业人才培养力度,进一步加大对保健、护理、运动咨询等人才的培养、培训。将健康养生产业高层次人才纳入“()”。

A、百千万人才引进计划

B、百千万人才培养计划

C、人才引进计划

D、人才培养计划


正确答案是:A

第3题:

《纲要》提出的发展目标是:适应发展()和构建社会主义和谐社会的需要,加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。

A.科技强国

B.创新体系

C.人才培养体系

D.现代产业体系


参考答案:D

第4题:

对获评的省“六大人才高峰计划”高层次人才项目有哪些支持政策?


正确答案:获评的省“六大人才高峰计划”高层次人才项目分A、B、C、D四个类别,省财政分别给予10万元至3万元不等的资金资助,市财政给予1:1的匹配。

第5题:

《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》指出,关于完善创新人才集聚发展制度的做法中,正确的有( )。

A.创新人才引进机制,围绕我省产业发展重点领域,采取“人力资本”的模式,积极引进国内外企业集团和跨国公司,力争引进其核心研发团队或成立分支机构

B.创新人才培养模式,统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养,注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用,加大对本土领军人才的优选和培养力度

C.创新人才双向流动政策,打破人才身份限制,改进科研人员薪酬和岗位管理制度,禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职

D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅


参考答案:BD

第6题:

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第7题:

实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。

A、考评结合

B、职称直聘

C、调任

D、培养


答案:B

第8题:

《国家中长期人才发展规划纲(2010—2020年)》提出的发展目标是:适应发展现代产业体系和构建社会主义和谐社会的需要,加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

节能标准化要加大( )力度,加快( )步伐。

A: 政府保障人才培养
B: 科研支持人才培养
C: 政府保障科研支持
D: 科研支持政府保障

答案:B
解析:
《关于加强节能标准化工作的意见》要求,加大节能标准化科研支持力度,
加快节能标准化人才培养步伐;各地区、各有关部门要抓紧研究制定具体实施方案,
拓宽节能标准化资金投入渠道,确保各项政策措施落实到位。故本题答案选B。

第10题:

统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向党委政府流动。()


正确答案:错误

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