我国人事制度历来不可动摇的根本原则是（）。

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相似问题和答案

第1题：

和平共处五项原则是我国外交政策的根本原则。（）

答案：错

解析：

我们国家对外政策的基本原则，主要有这样几条：第一，独立自主的原则；第二，和平共处五项原则；第三,保持同发展中国家团结与合作的原则。其中，独立自主一直是中国外交政策的根本特点和基本原则立场。中国人民十分珍惜经过长期奋战才获得的国家独立自主的权利，所以，在涉及民族利益和国家主权问题上，决不允许任何外国势力干涉我国内政。故本题判断错误。

第2题：

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

A党管干部

B分类管理

C科学规划

D考试录用

B
略

第3题：

我国人事制度不可动摇的根本原则是()。

A.依法管理

B.用人唯贤

C.公开公平

D.党管干部

答案：D
解析：依法管理原则。集中体现在两个方面：一方面对公务员的管理必须有法律依据，做到依法管理;另一方面，公务员行使权利、履行职责，必须依照法律规定，做到依法行政。管干部原则。党管干部原则是社会主义国家人事制度中不可动摇的根本原则。

第4题：

中国人历来崇尚的交友原则是“（）”。

正确答案:君子之交淡如水

第5题：

在发展我国同世界各国的关系时，我们党历来坚持的五项原则是什么？

正确答案: 互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。

第6题：

我国人事制度历来不可动摇的根本原则是（??）

A.公平竞争原则
B.依法管理原则
C.党管干部原则
D.分类管理原则

答案：C

解析：

党管干部原则是指由党来管理干部的原则。干部是党的事业的骨干，党管干部是实现党的领导的重要组织保证，是党的干部建设的一条重要原则，更是坚持党的领导的根本原则。党管干部原则必须适应党所处的环境和政治任务的需要，不断地进行调整和变化。

第7题：

我国国家制度的核心内容和根本准则是（）。

正确答案:一切权力属于人民

第8题：

论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

参考答案：(1)原干部人事制度按一个模式进行管理，公务员制度实行分类管理体制(2)原干部人事制度缺乏竞争机制，公务员制度引入激励竞争机制(3)原干部人事制度缺乏严格的淘汰与退休机制，公务员制度建立了新陈代谢机制(4)原干部人事制度在廉政勤政方面不够完善，公共员制度实行廉政勤政的保障机制，还有健全的法规体系。

第9题：

简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。

正确答案: 我国公务员制度同已推行了几十年的原干部人事制度相比，不仅继承了其优良传统，而且有了很大的发展，在实践过程中形成了一些新的特点。
（1）实行分类管理体制，这是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。在原干部人事制度中，无论什么干部，统统按一个模式管理，这样不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
（2）实行激励竞争机制，这是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。在原干部人事制度中，由于缺乏竞争机制，长期存在着干好干坏一个样、干多干少一个样等弊端，挫伤了广大干部的积极性，助长了上班混日子的懒惰习气。实行公务员激励机制，从公务员“进口”管理到使用管理的诸个环节，都鼓励竞争。
（3）实行新陈代谢机制，这是针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端而进行的改革。在原干部人事制度中，由于缺乏严格的淘汰与退休机制，长期存在干部进来后只要不犯大错，就终身任职，很难辞退不称职干部的问题。有的干部到了退休年龄也不退，因此，出现了人浮于事、机构臃肿、人员超编等现象。实行公务员的新陈代谢机制后，公务员的录用、交流、晋升等规定，从“进口”上严格把关，选拔优秀人才充实公务员队伍，较好地解决了吸收新鲜血液、增加新的活力的问题。
（4）实行勤政廉政保障机制，这是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。由于处在由计划经济向市场经济的转轨时期，有些思想不健康的人钻了制度不健全的空子。他们或者“出勤不出力”，或者贪污受贿、道德败坏，严重损害了国家机关在人民群众中的形象，也引起了人民群众的不满。实行勤政廉政保障机制，从制度上促进公务员勤政为民，廉洁奉公，保证了各级国家机关及公务员队伍形成既有一心为公的高效率的工作作风，又有为政清廉、为民谋福利的良好形象，从而使以往那种“出勤不出力”的陋习得以纠正与克服，为政不廉的腐败现象得以防止和消除。
（5）实行法制化管理体制，这是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。以前国家机关人事管理体制与运行机制中，从总体上来看缺乏配套的法律化、制度化的规范体系，带有一定的主观随意性。建立公务员制度后，可以改变过去人事管理中法规不健全的状况。

第10题：

独立外交政策的原则是我国外交政策的根本准则。（）

正确答案:正确

我国人事制度历来不可动摇的根本原则是（）。

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