根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部实行岗薪制的,其辅助工资包括()。
第1题:
根据中铁四人(2014)755号文关于集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法规定,子分公司项目年度考核程序是什么?
第2题:
根据中铁四人(2014)754号文规定,局(代)局指、各子分公司项目,国(境)外项目部生活补贴按国(境)内项目部保障工资标准的()倍执行。
第3题:
岗位(职务)等级工资制的主要类别中不包括____
A. 一岗一薪制
B. 一岗数薪制
C. 复合岗(职)薪制
D. 计时工资制
第4题:
根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难,需要缓期支付员工工资时,在征得同级工会同意后,可暂时延期支付员工工资,但是最长不得超过()天。
第5题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部领导班子成员实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的期薪分配制度,则班子成员的薪酬由()构成。
第6题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励分配,在项目部考核期内,项目班子成员的平均收入,不得超过其他员工平均收入的()倍。
第7题:
根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目奖励包括哪些?
第8题:
第9题:
根据中铁四人(2014)754号文规定,对子、分公司未经局批准,擅自调整项目部岗薪制工资结构,擅自提高或降低本办法明确的标准等违规行为,一经发现,除要求所在单位立即整改外,情节严重者,将扣除该公司领导班子当年绩效年薪的()。
第10题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励()奖励项目部班子成员,()奖励项目部班子成员以外的其他员工。