定编定额的项目部定员不包括厨师、()等人员,但项目部管理费用定额

题目

定编定额的项目部定员不包括厨师、()等人员,但项目部管理费用定额已包括上述人员管理费。

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第1题:

( )是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。

A.定编
B.定岗
C.定员
D.定额

答案:A
解析:
定编、定岗、定员是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。定编是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的设置。

第2题:

定员定额分析法不包括( )。

A.结构定员法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.劳动定额分析法

答案:A
解析:

第3题:

定员定额分析法不包括( )。

A.工作定额分析法

B.比例定员法

C.劳动效率定员法

D.人员比率法


正确答案:D
D【解析】定员定额分析法包括:①工作定额分析法;②岗位定员法;③设备看管定额定员法;④劳动效率定员法;⑤比例定员法。

第4题:

定编定额的职工薪酬不包括下列哪一项?()

  • A、管理人员基本工资
  • B、效益薪金
  • C、工资性补贴
  • D、超额利润奖励薪金

正确答案:D

第5题:

定员定额标准包括(  )等。

A.编制定员标准
B.各类岗位人员标准
C.时间定额标准
D.产量定额标准
E.双重定额标准

答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

定员定额分析法不包括()。

A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法

答案:D
解析:
定员定额分析法包括:劳动定额分析法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

第7题:

作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。

A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法

答案:D
解析:
人员比率法是和定员定额分析法平级的方法,而不是下属于它。

第8题:

作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。

A:定额分析法
B:比例定员法
C:效率定员法
D:人员比率法

答案:D
解析:
定员定额分析法主要包括:(1)劳动定额分析法;(2)设备看管定额定员法;(3)效率定员法;(4)比例定员法。

第9题:

定编定额的项目部管理费用,“其他费用”包含固定资产使用费、工具用具使用费、()、()、财务费用等其他费用。


正确答案:审计费;培训费

第10题:

根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()

  • A、按设备定编定员
  • B、按岗位定编定员
  • C、按工作效率定编定员
  • D、按比例定编定员

正确答案:C

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