择优录用技术工人时,公示无异议后,新录用技术工人首次签订不超过()年的固定期限劳动合同。A、1B、3C、4D、5

题目

择优录用技术工人时,公示无异议后,新录用技术工人首次签订不超过()年的固定期限劳动合同。

  • A、1
  • B、3
  • C、4
  • D、5
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第1题:

操作岗位员工,续签劳动合同期限一般不超过()年。

  • A、2
  • B、3
  • C、5
  • D、8

正确答案:C

第2题:

择优录用技术工人时,拟录用人员必须满足什么基本条件?


正确答案: (1)年龄在40周岁以下,身体健康。
(2)具有中专、技校及以上文化程度(已列入中国铁路工程总公司(以下简称“总公司”)所属高职院校、中等职业学校企校“订单式”培养的技术工人优先)。
(3)在本*单位作业现场工作岗位连续用工满三年及以上。
(4)具有丰富的施工经验和扎实的操作技能,技能水平满足录用岗位要求,具备中级工及以上职业资格。

第3题:

个人经营贷款期限一般不超过()年。

A:1
B:3
C:5
D:

答案:C
解析:
个人经营贷款期限一般不超过5年,采用保证担保方式的不得超过1年。贷款人应根据借款人经营活动及借款人还款能力确定贷款期限。

第4题:

取水许可证有效期限一般为()年,最长不超过10年。

  • A、1
  • B、2
  • C、4
  • D、5

正确答案:D

第5题:

TRIPS对商标首次注册保护期限为()年。

  • A、1
  • B、3
  • C、5
  • D、7

正确答案:D

第6题:

择优录用技术工人程序是什么?


正确答案: (1)制定录用计划;
(2)发布公告;
(3)报名推荐;
(4)资格审查;
(5)考核评价;
(6)确定拟录用人员;
(7)公示录用结果;
(8)签订劳动合同。

第7题:

各二级公司每年录用优秀技术工人计划不得超过本*单位年度新增员工总量的()。

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%

正确答案:B

第8题:

个人商用房贷款期限最长不超过()年。

A:1
B:3
C:5
D:10

答案:D
解析:
个人商用房贷款期限最短为1年(含),最长不超过10年。

第9题:

用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。

  • A、3年
  • B、5年
  • C、10年
  • D、15年

正确答案:B

第10题:

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。

  • A、1
  • B、3
  • C、5
  • D、6

正确答案:D

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