加强对官吏的检察是实现吏治清明的重要措施。秦汉具有监察职能的官职和机构是（） ①御史大夫 ②刺史 ③丞相 ④军机处
第1题：
A、上下级检察官之间是上命下从的等级关系
B、检察官之间的职务行为具有承继性
C、检察官之间的职务行为具有可移转性
D、检察官对外代表检察机关
第2题：
战国时期，在各国君主的身边出现了兼司监察的官员--()。各国国君还派监察官常驻地方，对郡县及其官吏进行经常性的()。
第3题：
国家实行()制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。
A.检察官
B.监察官
C.司法专员
D.律师
第4题：
古罗马共和国的行政官吏主要有（）
第5题：
什么是秦汉秘书官吏的考核制度？
秦统一天下后，制定了对官吏包括秘书官吏的考核标准。秦政府又将其分解为必须遵守的“五善”和必须防止“五失”五善是：忠信敬上，即忠顺于朝廷，尊重上司。清廉毋谤，即廉洁奉公，任劳任怨。举事审当，即处理政事要谨慎，妥当。喜为善行，即多做好事，利国利民。恭敬多让，即谦虚为事，诚恳待人。
“五失”是：夸以世，即防止夸夸其谈，滥唱高调而不务实；贵以大，即防止好大喜工，不实事求是；擅制割，即防止自做主张，越权行事；犯上弗知害，即防止犯上做乱，目无法纪；贼士而贵贝货，即防止轻视知识和知识分子，只重视钱财。凡做到“五善”，而无一失的秘书官吏予以升迁授爵；如有一失或多换者，予以削爵，降职，罚货，罢官直至处于死刑。
汉朝规定，中央政府各部门的主官要对其所属的秘书官吏每年考核一次，称“常课”或“小考”，每三年一次“大课”，即大考核。
小考根据其德行，勤劳，是否忠于朝廷，主官，是否勤于职守为标准，对一年工作作出评定，好的评为“最”差的评为“殿”大课是根据三次的小考的成绩予以综合，分别奖或罚。
郡的秘书官吏也由主管郡守或相国考核评绩，予以记录，这种记录称为“集薄”根据考核的结果实行奖罚。
略
第6题：
国家实行监察官制度，依法确定___的等级设置、任免、考评和晋升等制度。
A.检查官
B.监察官
C.检察官
第7题：
金世宗大力整饬吏治，其选录官吏的具体办法有三：一是（），二是令监察官员和各级官吏举荐，三是吏部考核业绩，以决升贬。
考试
略
第8题：
白寿彝在《中国通史》中写到：“对官吏有任免权，官吏不能世袭；实行俸禄制，在官则有俸禄，
不在官,俸禄也就取消……皇帝及中央有权监察地方官吏的政务、财政和有无不法行为之权。”材料反映的政治制度首先始于( )
A．夏朝
B.西周
C．秦朝
D．唐朝
第9题：
古罗马共和国的行政官吏主要包括（）
第10题：
加强对官吏的监察是实现吏治清明的重要措施。历史上，下列机构或官职具有监察职权的是（） ①御史大夫 ②刺史 ③都察院 ④宣政院