中国古代官吏选拔标准有一个由世袭→功劳→道德→门第→才学的变化过程。其中实现选择标准由家族世袭到功劳大小的变化的时期是（）
第1题：
两汉时期选拔官吏主要是通过（）。
A.九品中正制
B.科举制
C.察举制
D.世袭制
第2题：
《礼记》：公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。这表明先秦时期人才选拔的标准是（）
第3题：
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世袭制
第4题：
隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
第5题：
中国古代用封建官制代替世袭制，适应了君主专制的需要，主要是因为（）
第6题：
第7题：
中国古代用封建官制代替世袭制，适应了君主专制的需要，主要是因为（）
第8题：
隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
A.科举制
B.世袭制
C.察举制
D.九品中正制
第9题：
中国古代官吏选拔经历了“战国的军功授爵制—西汉察举制—魏晋九品中正制—隋唐科举制”其对应的选拔依据正确的是（）
第10题：
中国古代官吏铨选主要有三个阶段和三种制度，即（）。