近年来，高校毕业生就业规模不断扩大，而适合毕业生的就业岗位供给不足。部分高校专业设置、培养模式与企业需求脱节。另外，还有一个就业观念问题。多种因素叠加，造成了目前部分大学生就业难问题。面对这种情况，如果让你给大学毕业生提就业建议，下列恰当的是（） ①提高个人素质，主动适应劳动力市场需求 ②承担社会责任，积极吸收各类毕业生就业 ③树立诚信意识，脚踏实地才能够有所作为 ④转变就业观念，树立多种方式灵活就业观
第1题：
A与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题
B相关的社会政策支持不到位
C高校毕业生对就业有充分的准
D经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位
第2题：
2008年全国高校毕业生较去年增长了18%，而全国对高校毕业生的需求较去年实际就业减少12%，那么2008年应届毕业生面临岗位缺口约占当年高校毕业生的（ ）。
A．40%
B．50%
C．30%
D．70%
第3题：
截至目前，全盟还有7300 人未就业高校毕业生，年内计划重点通过()途径全部予以安置。
A、通过政府购买公益性岗位，实施“民生协理员和社会矛盾排查调解员”工程
B、通过落实重点项目促进就业联动机制，安置高校毕业生
C、通过鼓励创业带动就业，实现高校毕业生就业
D、通过加大机关事业单位招聘力度，实现高校毕业生就业
第4题：
大学生毕业生使用的协议书是（）。
第5题：
为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。
第6题：
为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施()。
A.“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
B.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
C.“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”
D.“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
第7题：
离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？
第8题：
A.支持毕业生到国有大型企业就业
B.鼓励高校毕业生到基层就业
C.围绕国家发展战略开拓就业岗位
D.引导高校毕业生到新兴领域就业
第9题：
就业是民生之本。阅读材料，回答问题。 材料一2013年的就业形势异常严峻。一方面，毕业生人数在增加，另一方面，用人单位提供给大学毕业生的岗位却在减少。以北京市为例，2012年，用人单位能提供给北京市22.3万大学毕业生的岗位约为11.4万个。而2013年，北京地区普通高等学校毕业生约为22.9万人，在毕业生人数增加了0.6万人的基础上，用人单位提供的岗位却减少了约1.6万个，也就是说，即便按照目前的岗位全部就业，仍有近13万的北京高校毕业生存在待业风险。 材料二党的十八大报告指出，要实施就业优先战略和更加积极的就业政策，引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力。 运用经济生活知识回答： 假如劳动者选择自主创业，你认为应考虑哪些因素
第10题：
要强化高校毕业生就业服务项目支撑，拓展一批高质量就业见习岗位，持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动，将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中。