实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择

题目

实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是() ①可以增强劳动者的竞争意识 ②有利于促进劳动者提高自身素质 ③有利于维护劳动者的权利和义务 ④有利于促进劳动力资源的合理配置

  • A、①②④
  • B、①②③④
  • C、②③④
  • D、①③
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第1题:

劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在合同文本上签字或盖章即生效。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者
D.劳动仲裁机构

答案:C
解析:
劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在合同文本上签字或盖章即生效。

第2题:

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是(  )。

A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定
期限劳动合同

B.劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立
无固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一夺月幂与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳
动合同

D.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

E.劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

答案:B,D
解析:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提
出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期
限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足
10年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一
项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳
动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无同定期限劳动合同。

第3题:

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

建立劳动合同制度,可以增强劳动者的竞争意识,促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制()

  • A、可以促进劳动力资源的合理配置
  • B、用人单位与劳动者双向选择要通过就业竞争来实现
  • C、有利于调动劳动者的劳动积极性
  • D、使劳动者的各项权益得到切实的保护

正确答案:B

第5题:

劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。

  • A、用人单位;用人单位;用人单位决策层
  • B、劳动者;劳动者;劳动者;
  • C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体成员
  • D、用人单位;劳动者;用人单位决策层

正确答案:C

第6题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第7题:

劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。

A.用人单位
B.用人单位
C.劳动者和用人单位双方
D.第三方

答案:C
解析:
根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“

第8题:

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

  • A、劳动者与用人单位
  • B、劳动者与介绍单位
  • C、劳动者与劳动者
  • D、用人单位与用人单位

正确答案:A

第10题:

在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()

  • A、用人单位为劳动者提供了培训
  • B、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
  • C、用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
  • D、用人单位为劳动者支出了培训费用

正确答案:B

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