实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获取权利、维

题目

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获取权利、维护权益的基础是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳动关系
  • D、自觉履行劳动者的义务
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相似问题和答案

第1题:

高中思想政治《依法维护劳动者的权益》
一、考题回顾

二、考题解析
【教学过程】
环节一:导入新课
向学生列举以下几种情况:
小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;
小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;
单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。
提问学生:以上情形是否侵害了劳动者的合法权益?如果你是当事人,你应该如何维护自身的合法权益?带着这些问题,引出这节课的学习内容:依法维护劳动者合法权益。
环节二:新课讲授
1.维护劳动者合法权益的原因及措施
教师播放新闻视频:一女子在某地宾馆6楼窗户抛出条幅,条幅上写着“打击黑恶势力,讨回农民工血汗钱”挂出条幅后,该女子爬上宾馆6楼窗户,以跳楼这种极端的方式来给自己维权讨薪。
教师提问:这一事件对于社会发展有着怎样的影响?为什么我们要维护劳动者的权益?学生回答后,教师总结:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。
教师提问:应该如何保护劳动者合法权益?学生回答后,教师总结:从国家来说,实施积极的就业政策,规范和协调劳动关系,着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视;从企业者来说,增强法制观念和道德意识,遵守劳动法和劳动合同法等相关规定,自觉维护劳动者合法权益;从劳动者来说,自觉地履行义务并依法签订劳动合同。
2.我国劳动者享有的权益
组织法律小讲堂活动,请学生分析小讲堂中的案例是否侵犯了劳动者的合法权益?如果是,侵犯了什么权益?然后,请学生归纳一下我国劳动者的合法权益有哪些。学生回答后,教师总结:我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
环节三:巩固提高
小组讨论:发生劳动纠纷以后,劳动者有哪些方式维护自身合法权益?
教师总结
环节四:小结作业
小结:这堂课我们学习了维护劳动者合法权益的原因及措施以及我国劳动者享有哪些权益。依法维护劳动者的合法权益,不仅关系到劳动者的切身利益,更有利于市场经济的有序运行,推动社会的和谐稳定发展。
作业:运用互联网等工具,收集劳动者合法权益受到侵害的案件,同时分析案例中的劳动者应该如何维护自身的合法权益,下堂课和同学们分享。
【板书设计】略


答案:
解析:

第2题:

农民工是一支新型劳动大军,为城市繁荣、经济发展做出了重大贡献。农民工的劳动应该得到尊重,也必须得到尊重。这是因为() ①我国劳动者分工不同,地位平等 ②实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求 ③劳动者享有的各项权利是劳动者主人翁地位的体现 ④当前农民工的合法权益未得到有效保障

  • A、②③④
  • B、①③
  • C、①②④
  • D、①②③④

正确答案:D

第3题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位

C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务


正确答案:D

第4题:

2010年5月26日晚,富士康又一名员工跳楼自杀,这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件,这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳动关系
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:D

第5题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、自觉履行劳动者的义务
  • C、保障劳动者的主人翁地位
  • D、建立和谐的劳动关系

正确答案:A

第6题:

实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。2014年国庆长假期间,小王在其工作的水果店被老板安排无偿加班。假如请你给小王提维权建议,下列最合理的是()

  • A、自觉地履行劳动者的义务
  • B、依法解除与该水果店签订的劳动合同
  • C、向法院起诉,维护自身权益
  • D、通过投诉或协商的方式解决

正确答案:D

第7题:

依法签订劳动合同()

  • A、是劳动者享受权利的前提
  • B、是维护劳动者合法权益的重要依据
  • C、是发挥劳动者积极性、创造性的保证
  • D、是社会主义制度的本质要求

正确答案:B

第8题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()
A.依法签订劳动合同 B.自觉履行劳动者义务
C.保障劳动者主人翁地位 D.增强劳动者权利意识


答案:B
解析:
本题考查政治常识。劳动者权利与义务的关系显示,自觉履行劳动者的义务是获得权利的基础,是维护劳动者合法权益的重要依据。所以选B。

第9题:

为什么要依法维护劳动者权益?是社会主义制度的(),是保障劳动者()的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的()、()的保证。如何维护劳动者的合法权益?()要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。()要自觉地履行劳动者的()(获得权利、维护权益的基础)、依法签订()(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。


正确答案: 为什么要依法维护劳动者权益? 是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。如何维护劳动者的合法权益? 国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。劳动者要自觉地履行劳动者的义务(获得权利、维护权益的基础)、依法签订劳动合同(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。

第10题:

下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()

  • A、权利和义务都是不可放弃的
  • B、自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
  • C、劳动者要增强权利意识和法律意识
  • D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

正确答案:A

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