问题：确定企业目标的原则有哪些？
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问题：劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的具体方法。
问题：以下属于信息服务特性的是（）。A、用户导向性B、专业性C、实效性D、交互性E、适时性
问题：简述品位分类的优缺点。
问题：正式组织与非正式组织的区别在于，正式组织中以情感的逻辑为重要标准。
问题：想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。 A、确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题B、选择正确的评价工具C、对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训D、以上都对
问题：（）理论对于监督实践的重要意义在于确立了以权力制约权力的监督机制。
问题：薪酬的主要功能包括（）。 A、补偿功能B、激励功能C、调节功能D、完善功能
问题：关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的。
问题：以下属于业务规划的是（）。 A、人员补充规划B、总体规划C、培训开发规划D、退休与解聘规划E、人员晋升规划
问题：工作报告是一种理想的沟通途径，它主要是为了让信息（）A、从公司低层传到高层B、从公司高层传到低层C、在平级人员之间传递D、其他选项都对
问题：（）将组织环境分为内部环境和外部环境A、韦伯B、邓哈特C、孔茨D、邓肯
问题：所有国家领导人连续任职都不得超过两届。
问题：我国的社会保障主要包括（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、优抚安置E、社会互助和社区服务
问题：如何做好考评后的面谈工作？
问题：和阿拉伯人、印度人打交道时要牢记，不要用（）手握手。A、拥抱B、双手C、右D、左
问题：为了维护妇女儿童的合法权益，女方在怀孕期间和分娩后一年内，男女双方均不得提出离婚。
问题：根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（） A、自行设计法B、专家预测法C、评价中心法D、生命计划法
问题：背景资料可以从哪些方面获得？（）A、来自校方的推荐材料B、有关原来工作情况的介绍材料；C、关于申请人业务能力的证明；D、关于申请人所受法律强制方面的记录；E、来自推荐人的推荐材料。
问题：被告人最后陈述，是法律赋予被告人的一项重要诉讼权利，合议庭应当切实保障被告人充分行使最后陈述的权利。
