根据能力差异管理的原则,为了保证完成工作任务,必须安排达到工作能

题目

根据能力差异管理的原则,为了保证完成工作任务,必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做()原则。

  • A、能力合理安排
  • B、能力阈限
  • C、能力发挥
  • D、能力互补
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

产品范围指()。

A、一个项目完成后的最终成果

B、为了产生该项目成果本项目需要做的工作

C、工作任务

D、客户需求所要达到的效果


参考答案:A

第2题:

工作效率考核的主要目的是()。

A.为团队工作任务的完成提供保障

B.为了保证项目进度计划的顺利完成

C.保证项目工作质量目标的完成

D.促使成员尽量降低费用支出


正确答案:B

第3题:

在组织活动中应用能力差异概念,主要应考虑个体的能力与工作任务要求如何匹配,这也是现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中,可以考虑以下原则()。

A、能力阈限原则

B、能力合理安排原则

C、能力相对原则

D、能力互补原则


参考答案:ABD

第4题:

标准化操作是用来()

  • A、保证安全与质量的前提下完成工作任务
  • B、保证安全的前提下完成工作任务
  • C、保证质量的前提下完成工作任务
  • D、按照计划完成工作任务

正确答案:A

第5题:

( )主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

A.工作效率
B.工作纪律
C.工作质量
D.工作成本

答案:A
解析:
本题考查的是项目团队考核。工作效率主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

第6题:

根据广东铁塔维护工作安排,6月底前必须完成的三项重要工作任务为FSU建设、门禁建设、业主合同转签()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第7题:

下列人员配制计划的制订原则中,项目的人员配置应以能完成项目的工作任务为原则制订计划,以提高项目的管理效率体现的原则为( )。


正确答案:B

第8题:

工作范围是指()。

A、完成项目所必须进行的工作任务

B、产品、服务或者成果的特征

C、完成项目所必须的内外部条件

D、完成项目所必须达到的标准和指标


参考答案:A

第9题:

下列说法错误的是(  )。

A:为了完成各项项目管理工作,建设项目业主必须组建与建设项目的管理相适应的部门和机构
B:为了完成各项项目管理工作,必须拥有专业齐全的项目管理人员
C:为了完成各项项目管理工作,应该采用科学的项目管理方法
D:为了完成各项项目管理工作,必须拥有强势的经济实力

答案:D
解析:

第10题:

班组管理是为了完成上级部门(或工区)下达的工作任务而必须搞好的各项组织管理工作的总称。


正确答案:正确

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