内在性激励
第1题：
A、稳定性
B、内在性
C、习得性
D、对象性
第2题：
内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。( )
第3题：
A.杜绝消极怠工
B.节约成本
C.满足组织成员的各种需要
D.增强团队合作
第4题：
内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
第5题：
A. 社会性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
B. 社会性、指向性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
C. 指向性、内在性、协调性、态度的核心是价值观
D. 社会性、指向性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
第6题：
以下关于激励概念的说法中，正确的是( )。
①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要
②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚
③激励贯穿于企业员工工作的全过程
④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标
A.②③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
第9题：
第10题：
简述“法的外在性与道德的内在性”。