六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。
第1题：
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表( )。
A、创新与改变
B、中立与客观
C、警示与批判
D、整体与控制
第2题：
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表( )。
A、中立和客观
B、警示与批判
C、乐观与肯定
D、整体与控制
第3题：
A.中立和客观
B.警示与批判
C.整体与控制
D.乐观与肯定
第4题：
六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。
第5题：
在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。
A白色
B红色
C蓝色
D绿色
第6题：
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表( )。
A、整体与控制
B、创新与改变
C、乐观与肯定
D、情感与感觉
第7题：
关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。
A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向
B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用
C六顶思考帽有固定的使用顺序
D红色思考帽代表情绪与直觉
第8题：
A.思考前必须要有帽子
B.带上不同的帽子再思考
C.用六种不同的思考方式思考
D.根据颜色的不同来思考
第9题：
六顶思考帽包括（）颜色的思考帽。
A黑、白
B紫、灰
C红、绿
D黄、蓝
第10题：
周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。