（）是企业价值观的最高表现形式。  

第1题：

个人价值观具有统领作用，他通过个人的目标为表现形式和最高原则。

A对

B错

第2题：

（）是理念识别（MI）的核心要素。

• A、企业最高目标
• B、企业的群体价值观
• C、企业的规章制度
• D、企业的名称与标志

第3题：

第4题：

企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式

第5题：

关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。

• A、根据最高目标，初步提出核心价值观
• B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系
• C、协调企业文化各层次的要素
• D、无需进行反复修改
• E、无需征求员工意见

第6题：

下列属于企业文化观念层的是（）

• A、企业的最高目标
• B、企业哲学
• C、核心价值观
• D、企业精神

第7题：

在设计企业价值观时要遵循（）原则。

• A、与企业最高目标相协调
• B、与社会主导价值观相适应
• C、充分反映企业家价值观
• D、与员工的个人价值观相结合
• E、与竞争对手相一致

第8题：

第9题：

个人价值观具有统领作用，他通过个人的目标为表现形式和最高原则。

第10题：

企业经营理念是先进企业价值观中核心的表现形式。