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在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、

题目

在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、（）的方法。

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第1题：

在霍哲看来,政府绩效的改进仅仅通过诸如“给政府‘减肥’”、“采用私营部门的方法提高效率”等简单策略就可以实现。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

1806年()引进中国古代的社会选拔考试制度即科举制度,开始以考试的方法选拔公司的任职人员。

A、美国

B、英国

C、法国

D、日本


参考答案：B

第4题：

科举制度中的“童试”是指（）。

  • A、针对儿童的考试
  • B、在乡学里举行的考试
  • C、选拔举人的考试
  • D、选拔秀才的考试

正确答案:D

第5题：

企业在选择晋升候选人时采用的方法有（ ）

A.投射法
B.评价中心法
C.上级指定法
D.升等考试法
E.综合选拔法

答案：B,D,E
解析：
倒数第五段至最后一段，每段第一句。”配对比较法、主管评定法、评价中心法、升等考试法、综合选拔法“。

第6题：

考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

采用()方法选拔晋升的候选人。

A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法

答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

根据人员选拔方法,晋升可以分为()。

A.委任晋升

B.功绩晋升

C.考试晋升

D.自荐晋升


参考答案：ACD

第9题：

依据教学阶段不同，考试可以分为（）

  • A、单元测验
  • B、期中考试
  • C、期末考试
  • D、测评考试
  • E、选拔考试

正确答案:A,B,C

第10题：

西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）

  • A、英国
  • B、德国
  • C、西班牙
  • D、美国

正确答案:B

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