协调的类型可分为()

题目

协调的类型可分为()

  • A、制度性协调
  • B、沟通性协调
  • C、利益性协调
  • D、合作性协调
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第1题:

协调的类型和作用?


正确答案: 协调的类型分为:制度性协调、沟通性协调和利益性协调。作用主要是各种人际关系的协调,对企业管理来说,对企业管理来说,也就是工作关系的协调。它可以促使组织内外各部分相互合作,从而顺利实现组织目标。

第2题:

按协调过程为标准,协调可分为()

  • A、事前协调
  • B、预先协调
  • C、事中协调
  • D、事后协调

正确答案:A,C,D

第3题:

协调的类型可分为()。

A.制度性协调

B.沟通性协调

C.利益性协调

D.合作性协调


参考答案:ABC

第4题:

领导协调的类型()

  • A、行政协调
  • B、人际协调
  • C、价值目标协调
  • D、程序性协调

正确答案:A,B,C,D

第5题:

以领导协调的实质为标准,可分为()

  • A、内部协调
  • B、权力协调
  • C、利益协调
  • D、人际关系协调

正确答案:B,C

第6题:

从组织系统角度看,项目组织的协调可分为项目组织()协调和项目组织系统外部的协调。


正确答案:内部关系

第7题:

社会服务机构的协调活动可分为()。

  • A、管理式协调
  • B、沟通式协调
  • C、工作性协调
  • D、程序性协调
  • E、评估式协调

正确答案:C,D

第8题:

从组织系统角度看,项目组织的协调可分为项目组织() 协调和项目组织系统() 协调。


参考答案内部关系 、 外部的 

第9题:

按照性质与功能的相近性,管理者的角色可分为哪些类型?()

  • A、人际性角色
  • B、信息性角色
  • C、决策性角色
  • D、领导性角色
  • E、协调性角色

正确答案:A,B,C

第10题:

协调的类型可分为:();();()


正确答案:制度性协调;沟通性协调;利益性协调