具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系：一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系；另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务，不在均衡性考核的范畴。
第1题：
A.企业业绩
B.企业的创新能力
C.企业资源
D.企业发展的均衡性
第2题：
第3题：
A、企业业务拓展能力
B、企业发展的均衡性
C、企业的创新能力
D、企业成本控制能力
第4题：
企业发展战略的均衡性包含两个方面含义，一是战略必须权衡企业内外部信息；二是经营管理者能够权衡利弊，做出恰当的决策。
A对
B错
第5题：
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。
A对
B错
第6题：
A.利润
B.长远发展
C.企业发展
D.规划
第7题：
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务不在均衡性考核的范畴。
A对
B错
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业发展均衡性是指在员工道德准则、员工满意度以及激励机制方面的均衡关系。
A对
B错
第10题：
企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）