储蓄保险型保健计划是国家通过立法强制雇员和雇主双方缴费，以雇员的名义建立保 健储蓄账户，用于支付个人及家庭医疗费用的医疗保险制度。（）是这一类型的代表。
第1题：
A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付
B、团体护理保险的被保险人包括多人
C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效
D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险
第2题：
投保自助型是通过国家立法强制，雇主与雇员缴纳保险费,建立社会保险基金用于雇员及其家属的医疗保障的一种制度,他以( )为代表
A．美国
B．英国
C．日本
D．德国
第3题：
A、政府、雇主与雇员
B、雇主与个人负担
C、雇主与雇员
D、企业与个人
第4题：
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
第5题：
通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
A. 国家医疗保险
B. 社会医疗保险
C. 商业医疗保险
D. 储蓄医疗保险
E. 企业医疗保险
第6题：
A.雇主1%，雇员1%
B.雇主2%，雇员1%
C.雇主1%，雇员2%
D.雇主1%，雇员不缴费
第7题：
通过立法强制劳方或劳资双方缴费，以雇员的名义建立保健储蓄账户的保险模式是
A. 国家医疗保险
B. 社会医疗保险
C. 商业医疗保险
D. 储蓄医疗保险
E. 企业医疗保险
第8题：
A.用人单位(雇主)可以不参加，但是个人(雇员)必须参加
B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加
C.用人单位(雇主)必须参加，但是个人(雇员)可以不参加
D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加
第9题：
第10题：
最为普遍的养老费用的负担方式是（）