组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,

题目

组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()

  • A、单一型组织结构
  • B、直线参谋式组织结构
  • C、直线式组织结构
  • D、混合式组织结构
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第1题:

一般而言,衡量一个组织的集权或分权的程度,其标准主要包括()。

A、低层级部门做出决策的数量
B、低层级部门决策的范围
C、低层级所做决策的重要性
D、高层级对决策控制的程度
E、高层级部门数量多于低层级部门数量

答案:A,B,C,D
解析:
一般而言,衡量一个组织的集权或分权的程度,主要有下列四项标准:①低层级部门做出决策的数量;②低层级部门决策的范围;③低层级所做决策的重要性;④高层级对决策控制的程度。E项,集权或分权的程度主要是由决策控制的程度、范围、数量和重要性衡量的,部门的数量只能反映量的大小。

第2题:

以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。


答案:对
解析:
以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。

第3题:

统计信息编码中的特征组合码常用于( )。

A.对线分类体系进行编码

B.对面分类体系进行编码

C.将代码分成若干层级并与分类对象的分类层级相对应

D.体现编码的适应性


正确答案:B

第4题:

单位内部控制从层级来看可以分为()

  • A、单位层级
  • B、业务层级
  • C、领导层级
  • D、组织层级
  • E、下属层级

正确答案:A,B

第5题:

下面各项不宜采用多级行为方式的是()。

  • A、上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
  • B、同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文
  • C、同意组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文
  • D、某一级政府机关向人民群众发布周知性通告

正确答案:A

第6题:

在社会服务机构中,组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系,这种组织结构为()。

A.直线式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线参谋式组织结构
D.问题解决式组织结构

答案:A
解析:
本题考查的是社会服务机构的组织结构的一般结构类型。其中之一为直线式组织结构,它是最简单的组织方式。组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系。故本题答案为A。

第7题:

企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。

  • A、组织规则
  • B、编制定员规则
  • C、时间规则
  • D、岗位规范制定原则

正确答案:A

第8题:

层级制又称分级制、直线制,指的是行政组织从()划分为若干层次,每一层次的工作性质相同,但其权责范围则自上而下的随层次递减的组织形式和组织制度。


参考答案:纵向

第9题:

地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置,即在正式组织结构中的职位


正确答案:正确

第10题:

平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。


正确答案:错误

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