在管理上要强制与民主并行, 物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是()。A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、Z理论

题目

在管理上要强制与民主并行, 物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是()。

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、XY理论
  • D、Z理论
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第1题:

在激励理论中,波特和劳勒提出的是()。

A、需要层次理论

B、综合激励理论

C、双因素理论

D、期望理论


参考答案:B

第2题:

是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。

A.需要层次理论
B.XY理论
C.双因素理论
D.成就需要理论

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。

第3题:

“行为科学”学派的主要理论:需要层次理论、双因素理论、X,Y理论、Z理论。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第4题:

Z理论认为,人既非绝对好又非绝对坏,因而有时应着重奖赏,有时需强调惩罚,管理上应强制与民主并行,物质与精神结合,要结合实际采用不同的管理方式,因时因地因人制宜地实施管理。


正确答案:正确

第5题:

在管理上要强制与民主并行,物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是()

A需要层次理论

B双因素理论

CXY理论

DZ理论


D

第6题:

下列属于行为科学学派理论是()。

A、人际关系学说

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、xy理论


参考答案:BCD

第7题:

把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。

A.需要层次理论
B.X、Y理论
C.双因素理论
D.成就需要理论

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。

第8题:

行为科学学派的主要理论不包括()

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、XY理论

D、人际关系理论


参考答案:D

第9题:

在管理上要强制与民主并行,物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是Z理论。


正确答案:正确

第10题:

目标管理的的理论基础是()。

  • A、X理论Y理论
  • B、需要层次理论
  • C、双因素理论
  • D、公平理论

正确答案:B

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