劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。

题目

劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。

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第1题:

我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。

A.调解
B.仲裁
C.协商
D.诉讼

答案:B
解析:
B项正确,《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第2题:

我国劳动争议诉讼的必经程序是()。

  • A、调解
  • B、仲裁
  • C、协商
  • D、诉讼

正确答案:B

第3题:

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )

A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁

C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼

D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁


正确答案:A
处理劳动争议的全过程应该是:先进行劳动争议的调解,调解无果的情况下进行劳动争议仲裁,仲裁不能解决可以进行劳动争议诉讼。

第4题:

劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。


正确答案:错误

第5题:

()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。

  • A、劳动争议
  • B、劳动争议仲裁
  • C、劳动仲裁
  • D、劳动争议诉讼

正确答案:B

第6题:

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A:协商
B:调解
C:仲裁
D:诉讼

答案:C
解析:
根据劳动法律法规的规定,仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委委会裁决后,对裁决不服时,只有符合法定条件的,才能向人民法院起诉,否则法院不予受理。

第7题:

劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序。

  • A、必经
  • B、非必经
  • C、选择性
  • D、自愿性

正确答案:A

第8题:

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。( )


正确答案:√
法律原文。

第9题:

处理劳动争议的必经程序是()

  • A、和解
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:C

第10题:

下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()

  • A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
  • B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
  • C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
  • D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。

正确答案:D

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