弗洛姆的期望公式为（）。A、激发力量＝效价*期望B、期望＝激发力量*效价C、期望＝效价/激发力量D、效价＝激发力量*期望

第1题：

第2题：

按照期望理论，激励力量为零的情况是（）

• A、效价等于1.0
• B、效价等于0
• C、期望值等于1.0
• D、期望值等于0.5

第3题：

第4题：

以下情形中能产生最大激励力量的是（）

• A、效价小、期望值小
• B、效价小、期望值大
• C、效价大、期望值小
• D、效价大、期望值大

第5题：

期望理论中的三个要素是（）

• A、激发力量
• B、福利
• C、效价
• D、薪酬
• E、期望值

第6题：

第7题：

弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）

• A、认知因素
• B、目标效价
• C、期望值
• D、情感因素

第8题：

第9题：

期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。

第10题：

期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）