比较不同生产管理组织形式的优缺点？

题目

比较不同生产管理组织形式的优缺点？

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相似问题和答案

第1题：

试析班级授课制优缺点及教学组织形式的改革方向

答案：

解析：

班级授课制是一种集体教学形式，它把一定数量的学生按年龄与知识程度编成固定的班级，根据周课表和作息时间表，安排教师有计划地向全班学生集体上课。同一班级的学生学习内容和进度必须一致。(1)班级授课制的优点：①它大规模地面向全体学生教学，教学效率高；②以课为单位进行教学是比较科学的方式，它能提高教学质量，保证学习活动循序渐进，并使学生获得系统的科学知识；③它能发挥教师系统讲授的优势，也就是有效发挥教师的主导作用；④有利于发挥班集体的教育作用，培养学生的集体感；⑤有利于教育的普及与发展；⑥形成了一整套严格的制度，如学年、学期、学周制，招生、考试、留级和毕业制度，作息制度和课堂纪律等；⑦能促进学生的社会化与个性化。(2)班级授课制的缺陷：①学生的主体地位或独立性受到一定的限制；②实践性不强，容易产生理论脱离实际的弊端；③探索性、创造性不易发挥，主要接受现成的知识结果；④难以照顾到学生的个别差异，强调的是统一，齐步走；⑤不能容纳和适应更多种的教学内容和方法，因为它一切都固定化、形式化，灵活性有限；⑥不能保证真正的智力发展要求，因它往往将某些完整的教学内容和教学活动人为地分割；⑦缺乏真正的集体性，每个学生独自完成学习任务。教师虽然面向许多学生同样施教，而每一个学生各以自己独特的方式去掌握。每个学生分别对教师负责，学生与学生之间并无分工合作。(3)教学组织形式的改革方向：①综合运用多种教学组织形式。如班级授课与个别辅导、分组教学相结合，课堂教学与课外教学相结合，传统的教学形式与现代教育技术相结合，已经成为目前发达国家教学组织形式的新特点。 ②坚持把班级授课制作为学校教学的基本组织形式。它具有其他教学组织形式无法取代的优点，在提高教学质量和效率方面发挥着重要的作用。③改进班级授课制，探索教学组织形式的新模式。当代社会，单一的班级授课制已经不能满足培养新型人才的需要。因此，可以使整个教学过程个别化，用自学辅导以及借助现代教学技术的程序教学、计算机辅助教学等新的教学组织形式来替代班级授课制。

第2题：

比较埋弧自动焊、CO₂气体保护焊和氩弧焊的优缺点，并说明它们在应用上的不同？

正确答案: 埋弧自动焊优点：焊缝质量高，焊件变形小，残余应力小，生产效率高，劳动条件好，节省材料和电能；缺点：对焊件边缘的精度要求高，容易烧穿，背面成型差；应用：3mm以上的中、厚版的长直焊缝和直径较大的环形焊缝的焊接。
CO₂气体保护焊优点：生产效率高，焊接质量好，成本低，适应性强；缺点：表面成型差，容易产生气孔，对焊接场地有需求；应用：焊接低碳钢和低合金工具钢等黑色金属
氩弧焊优点：可焊接化学性质活泼的金属，热影响区和变形小，稳定性好，便于操作可实现自动化焊接；缺点：成本高，焊前清理要求严格；应用：多用于活泼金属的焊接

第3题：

请说明教学的基本组织形式是什么，并指出其优缺点。

正确答案：

第4题：

比较几种教学组织形式的优缺点。

正确答案: 教学组织形式是指围绕既定教学内容，在一定的时空环境中，师生相互作用的方式、结构与程序。教学组织形式归纳起来可分为三类：集体授课、小组协作学习和个别化学习。
集体授课的组织形式的优点是教师同时面对大量的学生，有一定的规模效益，可以广泛采用；缺点是学生的学习比较被动，信息基本是教师向学生的单向流动，缺少交流机会。
小组协作学习可以按学生的能力、认知结构、学习风格、学习兴趣等进行同质分组或异质分组，可以适应不同层次学生，有利于因材施教，同时增加了学生与教师的交流机会，教师尤其是优秀教师的作用能得到较好的发挥。学生的主体作用可以充分体现，既培训了学生的思维又有助于学生合作学习精神的培养。
个别化教学的优点是能真正关注每一个学生的发展，学习者可以自行定义学习的节奏、进度，甚至是学习内容，学生的学习能得到及时的反馈，真正符合学生的个性发展。
值得注意的是，不存在一种万能的教学组织形式，上述三种组织形式各有其优缺点。在实际教学中，需要根据教学目标、教学内容的要求，结合学习者特征选择合适、有效的教学组织形式。

第5题：

比较不同转炉炼钢造渣制度的优缺点？

正确答案:（1）单渣操作工艺简单，劳动条件好，冶炼时间短，并具有一定的脱磷效率（约90%）和脱硫效率（约40%）。
（2）对于含硅量或含磷量较高的铁水，如用单渣法，需要加入大量渣料，保持大量渣，才能有效地去除磷、硫，这不仅增加渣料消耗，减少废钢比例，而且，容易造成吹炼过程中的大喷，从而降低金属收得率。双渣法是先造一次碱度较低的初期渣，由于前期温度低，渣中FeO较高，可以去除部分磷，倒去部分初期渣后，可减轻后期的去磷任务，提高总的脱磷效率，可减少石灰消耗，有利于后期，造高碱度渣，减轻对炉衬的侵蚀，并可避免因大渣量引起的喷溅，当然，倒渣（或扒渣）操作将占用时间，大多选在硅氧化完毕，碳氧化初期，此时，只要造好渣，可确保有较好的去磷效果。
（3）留渣操作留渣操作是在双渣操作的基础上，将上一炉出钢后炉内的高温高碱度高FeO留渣法可减少石灰用量，回收部分热量及金属铁，是一种很有利的造渣制度，但留渣法很容易造成兑铁时的大喷溅，操作时必须小心谨慎。如在兑铁水前先加入冷料（废钢及石灰），留渣稠化，可避免大喷。

第6题：

岩巷施工中有哪几种劳动组织形式？各有何优缺点？

正确答案: 我国常用的有综合掘进队和专业掘进队两种组织形式。
综合掘进队的优缺点：
（1）各工种互相协作，在施工中能根据不同工序的需要，灵活调配劳力，消除了工种之间工作量不均衡的现象，从而使工时得到充分利用，提高了工作效率。
（2）各工种统一指挥协调，每个工人都与掘进队的效益有直接关系，因此工序紧密衔接，可以避免、减少相互间影响，有利于保证正规循环和多工序平行交叉作业的实现。
（3）各主要工种和辅助工种人员的思想统一、目标一致，是一个团结协作的有机整体，从而有利于加快施工速度，提高工程质量。
专业掘进队的特点是：各工种严格分工，一个工种只担负一种工作，各工种是单独执行任务的。通常专业掘进队只有主要工序的工种（掘进、支护），辅助工种则另外设立工作队并服务于若干个专业掘进队。专业掘进队任务单一，专业性较强，技术比较熟练，管理比较简单。但是因受辅助工种影响较大，工种间的配合不如综合掘进队协调、及时，故其工时利用率低，目前在煤矿生产中应用较少。

第7题：

简述汽车修理作业的两种组织形式及优缺点。

正确答案: 1、“就车修理法”：从车上拆下的零部件和总成，除更换该报废的以外，凡能修复的，仍要装回原车使用。
（1）优点：对工作量不大，承修车型复杂的单位，采用该方法具有非常必要的现实意义。
（2）缺点：由于各零部件或总成的损坏程度不同，修理的工作量和修复时间也有些差异，所以影响修理、装配工作的连续性，从而延缓修复竣工时间。
2、“总成互换修理法”：除汽车车架及客车车身应就原件修理外，其它需要修理的总成或零部件都换用周转总成或周转零部件。拆下来的零部件另行安排修理，以备今后更换时使用。
（1）优点：能保证汽车装配的连续性，从而缩短修量周期，达到高产、优质和低耗的目的。
（2）缺点：需要一定的周转总成，和零部件的储备量，并应具备比较完善的生产工艺设备，且所修汽车车型比较单一。

第8题：

班级授课制的主要优缺点以及教学组织形式改革的趋势。

正确答案：

第9题：

莫尔法、汞量法测定Cl^-含量有哪些相同之处和不同之处？比较它们的优缺点？：

正确答案:相同点：a、测定方式相同，都是滴定分析；b、都要控制一定的pH；c、测定结果基本相同。
不同之处：a、原理不同；b、控制的pH值不同；c、指示剂不同。
两法优缺点的比较：汞量法：优点是终点明显，，误差小，目前是国际标准化组织推荐的方法。所用Hg（NO₃）₂价格便宜、较AgNO₃是最大优点。缺点是对溶液pH值要求较严，比莫尔法多一步调pH的手续。含汞废液污染环境，应集中处理。莫尔法的优点是手续简便，不用调pH值。缺点是终点不太明显，一般是正误差。另外，硝酸银价格昂贵是目前银量法的致命缺点。

第10题：

各种小企业法定组织形式的含义及优缺点。比较各种小企业法定资质形式的特征及优缺点。

正确答案: （一）个人独资企业，也称个人业主制企业，是指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业的债务承担无限责任的经济实体。它不具有法人资格，没有独立承担民事责任的能力。个人独资企业的优点：
（1）组建和终止容易。开设、转让与关闭个人独资企业行为，一般仅需要向工商行政部门登记即可，手续简便。
（2）创建成本低。它只需要交纳相对较低的注册费用。
（3）税后利润归个人所有。企业由个人出资，利润也全部归个人所得和支配。另外，与企业法人不同，个人独资企业只需要缴纳个人所得税。
（4）决策权完全集中于企业主。
（5）没有信息披露的限制。个人独资企业在法律方面受约束最少，除了所得税表格中需要填列的项目以外，其他均可保密。
个人独资企业的缺点：
（1）由个人负无限连带责任。个人独资企业，企业主对企业的全部债务负无限连带责任。
（2）企业投资规模和融资渠道有限。个人独资企业的发展主要靠自身的积累，很难获得银行或其它金融机构的资金帮助。
（3）企业主的个人能力有限。
（4）势单力薄。当企业主必须在没有任何建议和指导的情况下独立做出重大决策时，他可能会感到孤独和害怕，所有的责任都压在他一个人肩上。
（5）企业寿命有限。个人独资企业完全依赖于企业主个人，如果业主无意经营或无力经营，企业的业务就要中断，从而关闭。如果没有合适的继承人或其他接替者，该企业就彻底死亡了。
（二）合伙企业，是指由两个以上的合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。
合伙企业的优点：
（1）能力互补，提高了决策能力和经营管理水平。合伙企业业主人数多，各自拥有不同的知识背景和能力，可以达到优势互补的效果。
（2）较强的融资能力和发展空间。合伙企业能够筹集较多的资金，吸收更多的雇员，具有较高的信用和抗风险能力，从外界获取资金的能力也相对加强。
（3）利润分享机制灵活。合伙人分享利润和分担亏损的比例由合伙协议规定，而在企业的经营管理上，每位合伙人都拥有相同的平等权利。这种权利和义务的划分方法较为灵活。
（4）较少的法规管制、较强的灵活性。和公司制企业相比，合伙企业在生产经营上具有相当的灵活性。
（5）由于合伙企业不具有法人资格，可以避免双重课税。
合伙企业的缺点：
（1）普通合伙人的无限连带责任。合伙企业是自然人企业，普通合伙人不仅要对企业债务负无限清偿责任，而且还要对其他合伙人应负担的债务负连带清偿责任。
（2）合伙人之间的关系较难处理，管理协调成本较高。合伙人之间的协调一致是最重要的。如果产生意见分歧，互不信任，就会影响企业的有效经营。
（3）潜在的个性和权力冲突。合伙人之间的关系类似于婚姻，只有充分了解伙伴的工作习惯、目标、信仰以及基本的商业哲学，才能避免合作的破裂。应该以有效的机制比如正式的合作协议、开放的沟通渠道，来协调表面的或是潜在的冲突，但是彻底解决的可能性极小。
（4）产权流动受限制。根据法律规定，合伙人不能自由转让自己所拥有的财产份额，产权的转让必须经过全体合伙人的同意；同时，接受转让的人也要经过全体合伙人的同意，才能购买产权，成为新的合伙人。
（5）企业规模和融资能力仍受限制。与个人独资企业相比，合伙企业的规模和融资能力都扩大了很多，但是和公司制企业相比，仍有很大的局限性。如果企业规模过大，任何一个合伙人都无法了解其他合伙人的财产状况和可能承担的债务责任。而且企业产权难以流动，投资风险不好转移，筹资能力也有限，也不能满足企业大规模扩张的要求。
（6）企业寿命不会太久。合伙企业往往取决于一些关键人物的存在，一旦这些人物推出或死亡，企业就可能难以为继，走向死亡。
（三）公司制企业。公司制企业，是依照公司法组建并登记的以营利为目的的企业法人。
公司制企业的特征：
⑴公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织。
⑵公司是以营利为目的的法人团体。
⑶公司是企业法人。
⑷公司的所有权归股东所有。
⑸公司的决策权总由股东共同控制。
公司制企业的优点：
（1）股东的有限责任。公司制的最大好处就是其投资者的有限责任，这使得投资者可以将投资风险控制在他们投入企业的资金范围内。
（2）资本相对集中，再融资能力强。在有限责任的保护下，公司制企业是融资能力最强的组织形式，特别是股份有限公司，可以在全社会范围内获取资金。
（3）产权主体多元化，形成有效的公司治理结构。产权主体多元化，各投资方就会按照投资比例享有权利、承担义务，就会重视公司章程的制定，要求建立有效的公司治理结构，促进公司决策的科学化和民主化。
（4）公司经营稳定，有利于企业的扩张。公司的所有权和经营权分离，使其存续不受某些股东出让或亡故的影响，因此能够保证稳定和长远发展。
（5）所有权转让方便、灵活。
公司制企业的缺点：
（1）组建成本高、花费时间长。公司制企业设立的要求较高，手续相对复杂，成本和时间的花费也相对较大。
（2）双重纳税。公司盈利后首先要上缴公司所得税，当利润作为股息派给股东后，股东还要上缴企业（投资）所得税或个人所得税。
（3）委托代理矛盾。公司制企业中存在着两对委托代理关系，一是股东和董事，二是董事与总经理。这种委托代理机制使得企业的所有权和经营权分离成为可能，同时也引出了委托方和代理方的矛盾。
（4）信息的完全披露。为便于投资者了解企业情况，公司的生产经营和财务信息必须完全公开，以接受监督。
（5）所受法律管制较多。各国法律对于公司的设立、经营、变更、终止都有非常严格的限制和约束。

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