按分等加权法，甲、乙、丙、丁四个厂址的得分分别是95、104、86、80分，（）是可以选择的较佳厂址.
第1题：
某年，甲、乙、丙、丁四个国家的基尼系数分别是0.378、0.492、0.315和0.406。依上述数据判断，这四个国家中，收入分配最不平等的国家是( )。
A．甲
B．乙
C．丙
D．丁
第2题：
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。
A．丙、甲、乙、丁
B．乙、甲、丙、丁
C．甲、乙、丙、丁
D．丁、乙、甲、丙
第3题：
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。
A．丙甲乙丁
B．乙甲丙丁
C．甲乙丙丁
D．丁乙甲丙
第4题：
，由①-③可知，甲丙；③-②可知，乙丁；④可知丁甲，故乙最大。第5题：
甲、乙、丙、丁四个国家的基尼系数分别是0.376、0.491、0.315、0.408。依上述数据判断，这四个国家收入的分配情况是（ ）。 A．甲比乙平等 B．乙比丁平等 C．丁比甲平等 D．甲最平等
第6题：
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。
A 乙甲丙丁
B 丙甲乙丁
C 甲乙丙丁
D 丁甲丙乙
第7题：
某采购商根据本企业的情况，对选择供应商的标准规定不同的加权分数：商品质量45分、价格30分、合同完成率25分。上一年甲、乙、丙、丁四个供应商的供货统计资料如下表。采用加权综合评分法选择，比较满意的供应商是( )。
A．甲
B．乙
C．丙
D．丁
第8题：
有甲、乙、丙、丁四个数，已知甲的8%是9，乙的9%是10，丙的10%是11，丁的11%是12，甲、乙、丙、丁四个数中最小的数是：
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
第9题：
在四个域甲、乙、丙、丁，甲信任乙，乙信任丙，丙信任丁，甲信任丙，乙信任丁，则在丁中创建的全局组用户能访问域中的哪些资源()。
A、甲、乙、丙、丁
B、乙、丙、丁
C、丙、丁
D、丁
第10题：